Máster PRLCMA

EN 2009, MEJORANDO LA SALUD LABORAL

2009-01-03T20:40:00.002+01:00

Fuente: prevencioncastillayleon.com

MANUAL PARA LA P.R.L. DE AUTÓNOMOS

2008-12-14T12:05:00.001+01:00

Está disponible e la página web http://www.prevencioncastillayleon.com, el manual de procedimientos para el asesoramiento y mejoraen prl para trabajadores autónomos.
Son 56 páginas muy útiles.

Jornada técnica

2008-11-01T13:38:00.001+01:00

Jornada Técnica "Prevención Laboral y Amianto"

Organizado por la Oficina Territorial de Trabajo de Palencia, Unidad de Seguridad y Salud Laboral. Palencia, 11 de noviembre de 2008.

Trabajo mejorará sus sistemas de información sobre siniestralidad y riesgos.

2008-10-18T14:21:00.000+02:00

17/10/2008

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) quiere mejorar sus sistemas de información sobre siniestralidad y riesgos laborales, según dijo su directora, Concepción Pascual, en la clausura del Pleno de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Durante la clausura del Pleno, presidida por el ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, Pascual señaló que su objetivo es obtener datos más completos y analíticos a través de una mejor comunicación con las Comunidades Autónomas y hacerla más accesible.

"Queremos obtener información más completa e inmediata sobre los accidentes de trabajo" para poder analizar mejor sus causas y actuar en consecuencia, dijo Pascual.

En esta dirección, el INSHT ha presentado un sistema integral de información compuesto por tres portales de Internet.

Dos de esos portales están dirigidos a los ciudadanos y a los empleados y el otro, el portal del Observatorio Estatal de Condiciones de Trabajo, analiza y difunde datos sobres las condiciones laborales en España y sus consecuencias en la salud de los trabajadores.

Durante el pleno, representantes del Ministerio de Trabajo, de las Comunidades Autónomas y de los agentes sociales hicieron un balance del primer plan de acción para la ejecución de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo y se presentó un segundo plan de acción para seguir impulsando la Estrategia con validez entre septiembre de este año y junio de 2010.

En relación al cumplimiento de los objetivos marcados por el primer plan de acción, Corbacho aseguró que se han hecho importantes avances en la materia pero que "queda mucho trabajo por hacer".

El titular de Trabajo destacó que en una época de recorte de presupuestos como la actual, uno de los pocos ámbitos que no se verá afectado será la inspección de trabajo, porque el gobierno "ha entendido la necesidad de trabajar en esa dirección".

"El Ministerio está comprometido en el desarrollo de esta estrategia para reducir porcentualmente la siniestralidad", dijo, y añadió que se trata de un objetivo común de toda la sociedad, por lo que "no debería de haber opiniones partidarias ni partidistas".

Corbacho destacó que la prevención de la siniestralidad laboral está "ligada a la toma de conciencia" por parte de los trabajadores, por lo que señaló la necesidad de centrar sus esfuerzos en las pequeñas y medianas empresas.

Entre enero y junio en España se registraron 877.530 accidentes laborales, de los que 437 fueron mortales en jornada laboral, mientras que se produjeron otras 130 muertes más in itinere (de casa al trabajo y viceversa).

Fuente de Datos: EFE

AYUDAS A PROYECTOS MEDIOAMBIENTALES

2008-08-11T13:48:00.002+02:00

El instrumento europeo para la financiación en materia de medio ambiente recibe el nombre de LIFE+, y su objetivo general es contribuir a la aplicación, actualización y desarrollo de la política y legislación comunitaria en materia de medio ambiente, en particular en lo que se refiere a la integración del medio ambiente en las demás políticas y al desarrollo sostenible en la Comunidad.

La Resolución de 29 de julio recoge lo establecido en la Convocatoria de Propuestas de LIFE+ para 2008 de la Comisión Europea, publicada en el Diario Oficial de la Unión Europea C 178, de 15 de julio de 2008.

AYUDAS A LA MOVILIDAD ESTUDIANTES/PROFESORES DE MÁSTERS OFICIALES

2008-07-12T13:24:00.002+02:00

ORDEN CIN/2038/2008, de 25 de junio, por la que se convocan ayudas para favorecer la movilidad de profesores visitantes y de estudiantes en enseñanzas universitarias oficiales de máster para el curso académico 2008-2009.

1.3 Las ayudas para el curso académico 2008-2009, se referirán a alguna de las modalidades siguientes:

A. Ayudas de movilidad para profesores visitantes y compensación de gastos de promoción y difusión de másteres oficiales, en los términos definidos en el capítulo I de la presente convocatoria.

B. Ayudas de movilidad de estudiantes en los términos definidos en el capítulo II de la presente convocatoria.

C. Ayudas de movilidad para enseñanzas oficiales de máster desarrolladas conjuntamente por universidades francesas y españolas.

2.1 Podrán acogerse a las ayudas previstas en la presente convocatoria los profesores y estudiantes a través de las universidades españolas públicas y privadas, sin ánimo de lucro, que participen como docentes o alumnos matriculados en enseñanzas universitarias oficiales de máster en el curso 2008-2009. En el caso de los másteres conjuntos en los que participen dos o más universidades, la universidad coordinadora será la que tramite la solicitud.

LAGUNA NEGRA (SORIA)

2008-06-04T22:17:00.001+02:00

DECRETO 40/2008, de 29 de mayo, por el que se aprueba el Plan de Ordenacion de los Recursos Naturales de «Laguna Negra y Circos Glaciares de Urbion (Soria)».

CONSEJERIA DE MEDIO AMBIENTE
- II.- DISPOSICIONES GENERALES
Boletín Oficial de Castilla y León 04-06-2008

SEGURIDAD MINERA

2008-04-29T21:36:00.001+02:00

RESOLUCIÓN de 8 de abril de 2008 (B.O.E. 29-4-2008), de la Secretaría General de Energía, por la que se convocan para 2008, las ayudas derivadas del plan de seguridad minera para la consecución de una minería sostenible en los aspectos de prevención y seguridad mineras.

Armonización Normativa ATEX

2008-04-13T01:16:00.002+02:00

Comunicación de la Comisión en el marco de la aplicación de la Directiva 94/9/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros sobre los aparatos y sistemas de protección para uso en atmósferas potencialmente explosivas (DOCE 11-04-2008; 2008/C 90/08)

OFERTA DE EMPLEO TÉCNICO EN PRL (CANTABRIA)

2008-04-04T09:04:00.002+02:00

Orden EMP/38/2008, de 24 de marzo, por la que se convoca una beca de formación práctica y de colaboración en el Centro de Seguridad y Salud en el Trabajo de un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

Podrán ser beneficiarios de la beca prevista en la presente Orden las personas que reúnan los siguientes requisitos:

a) Ser nacional de un Estado Miembro de la Unión Europea.

b) No haber sido separado del servicio de ninguna administración o institución como consecuencia de expediente disciplinario.

c) Estar en posesión del título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en la fecha de publicación de la presente convocatoria.

d) Haber finalizado el ciclo formativo señalado en el curso académico 2004-2005, o en cursos posteriores.

e) Encontrarse empadronado en cualquiera de los municipios de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

1. La beca tendrá por objeto la realización de actividades, trabajos y estudios de formación práctica y especialización, dentro del campo de la prevención de riesgos laborales, actividades todas ellas dirigidas al desarrollo de programas específicos en esta materia ( integraciónde la prevención en las empresas de la Comunidad Autónoma, amianto, siniestralidad…).

2. El becario desarrollará su actividad en el Centro de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la dirección técnica del tutor, en el horario que determine la Dirección General de Trabajo y Empleo.

3. Los estudios, informes, documentación, bases de datos y demás resultados de la actividad desarrollada por el beneficiario de esta beca serán propiedad de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

El importe de la beca será de 750 euros brutos mensuales, al que se aplicarán las retenciones fiscales que correspondan.

EL NUEVO MÁSTER OFICIAL EN PRL

2008-03-03T17:55:00.002+01:00

Dejo aquí este editorial de la Revista ERGA FP, que publica el INSHT, en el que se habla del Máster que algunos de los que por aquí se pasan (yo incluida) han cursado.

"El "máster oficial" de Prevención de Riesgos Laborales

Últimamente estamos hallando numerosos artículos, trabajos, anuncios, etc. que manifiestan el deseado aumento de la “profesionalidad” del prevencionista a partir de la existencia de la “carrera” de Prevención de Riesgos Laborales. Cuando hablamos de carrera de prevencionista nos referimos, actualmente, al recién “máster oficial” de Prevención de Riesgos Laborales que, a partir del célebre “proceso de Bolonia” unifica las enseñanzas europeas en currículos y titulaciones paralelas para todos los países de la UE para facilitar la movilidad profesional. Esta uniformidad de competencias deriva del denominado Espacio Europeo de Enseñanza Universitaria y supone el intento, como decimos, de disponer en el mercado profesional de titulados formados en similares competencias en países diversos.

En este momento, la “vorágine universitaria” ha creado un número ya considerable de másteres oficiales (cursos de post-grado, antiguos segundos ciclos o “licenciaturas”) en PRL más pensados, lamentablemente, para llenar aulas que para aumentar la profesionalidad de los alumnos. Desgraciadamente, la universidad requiere “clientes” que llenen las aulas para seguir argumentando que suponen los espacios mejor cualificados de impartición del conocimiento. Probablemente sea cierto, pero….la realidad nos dice que la formación universitaria atraviesa un mal momento, que los alumnos no se sienten especialmente motivados por una enseñanza poco práctica, excesivamente (aún) memorística, con una incierta implantación en el mundo laboral y carente de materias demandadas por la realidad empresarial para los futuros mandos (habilidades directivas, de comunicación, de dinámica de grupos, de capacidad motivadora, de gestión y organización, etc.).

La vorágine universitaria es capaz de llenar el mercado de títulos de post-grado sin haber constatado de una manera racional y competente las exigencias de la sociedad (y eso teniendo en cuenta que en la nueva definición de las nuevas carreras es determinante el informe de las Comunidades Autónomas, lo cual supondría una aproximación mucho más clara a las necesidades particulares de cada geografía). Las nuevas carreras se establecen, como siempre en nuestra cultura, de manera individualista y precipitada. Las universidades se han lanzado a la competición de crear la misma carrera sin detenerse en intentar unificar ningún tipo de criterio. Es curioso que un “proceso” (Bolonia), creado para unificar competencias haya podido generar un mecanismo individualista en el cual veinte universidades promuevan la misma carrera sin disponer de unas bases comunes (especialmente en el caso del máster en PRL que no dispone de una troncalidad fija determinada por el Ministerio de Educación y Ciencia). Que nosotros sepamos, no ha existido ningún encuentro que nos permita garantizar que lo que se cuenta en un sitio, por hablar en “román paladino”, sea similar a lo que se cuenta en otro o que las exigencias de evaluación sean semejantes o que el nivel de experiencia exigido a lo largo de los estudios sea el mismo o, incluso, que los “grados” de base sobre los que se sustenta la nueva carrera sean comunes.

Cierto es que, más o menos (no hay mal que por bien no venga y no deja de ser curiosa la utilidad de algo que ha sido tan criticado), las universidades han desempolvado el Anexo VI que habían dejado de impartir por falta de alumnos para remitirse a él en el diseño curricular de la nueva carrera. Más vale así. Por lo menos el famoso (y triste) Anexo VI habrá servido para uniformar en lo que cabe (después de haber hecho los destrozos cognitivos que ha hecho en muchos casos) los currículos de las universidades implicadas en la nueva carrera.

¿Mejorará la nueva situación universitaria la profesionalidad del prevencionista? La misma pregunta nos hicimos cuando el Anexo V fue sustituido por la carrera de Formación Profesional Específica de grado superior (Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales). Probablemente… la pregunta nos la seguimos haciendo, si bien en el caso de la FP la modificación fue más contundente (se pasó de un “cursito” de una pobreza exagerada y de una demanda de conocimientos previos inexistente a un amplio currículo con un aumento muy notable de horas lectivas y exigencias de prácticas, así como la necesidad de provenir de la formación del bachillerato). De una manera u otra, el paso del provisional Anexo V a la FP reglada fue mucho más claro (atendiendo, además, que en este caso sí existió una norma clara por parte del MEC y, después, de las CCAA estableciendo un currículo unificado para todos los IES que impartieran la carrera). ¿Responde esto la pregunta? No, por supuesto. La profesionalidad nace de la adecuación de los conocimientos y las prácticas a la realidad y de la motivación de los estudiantes y profesores hacia los estudios. Nace también de un mercado exigente con los profesionales, adecuadamente retributivo, enmarcado dentro de unos parámetros de necesidad social reconocidos y en permanente innovación y estudio.

¿La universidad proporcionará esto a los futuros másteres oficiales? Esperemos que sí, a pesar de lo dicho. En todo caso, es bueno que “subamos” el nivel académico de los prevencionistas, siempre que ello no quiera decir que subimos sólo en nivel de “titulitos”.

De todas maneras, y desde la óptica del INSHT, seguimos considerando que una buena “puesta en común” antes de iniciar la andadura hubiera estado muy bien. Pero ya se sabe…en este país se sigue pensando que cada mochuelo debe quedarse en su olivo, que inventen ellos y que peor para el último."

La siniestralidad laboral cae a cifras de hace 30 años

2008-02-24T17:06:00.002+01:00

El mayor control reduce a 844 los fallecidos en 2007

FUENTE: EL PAÍS, LUCÍA ABELLÁN - Madrid - 18/02/2008

Los accidentes en el puesto de trabajo han entrado en la senda de la moderación. El año 2007 se saldó con 844 muertos en el desempeño de su labor, según datos del Ministerio de Trabajo a los que ha tenido acceso este periódico. Se trata de la cifra más baja de toda la democracia, de acuerdo con las cifras oficiales y los archivos de este diario. La mejora de los controles ha propiciado una caída del 12,6% respecto a 2006. También ha contribuido a la mejora de las cifras el declive de la actividad en el sector de la construcción, un sector que concentra un tercio de todos los fallecimientos registrados.

La mejora de las cifras tiene más importancia en un contexto de continuo aumento de la ocupación. Registrar 844 fallecidos con 20,4 millones de ocupados, como ha ocurrido en el año 2007, representa un gran avance respecto al arranque de la democracia. En aquel entonces trabajaban en España 12,6 millones de personas y morían en su puesto de trabajo unas 2.000 al año.

En España siguen muriendo más trabajadores que la media de la UE

Con todo, los 844 muertos registrados en 2007 (1.191 si se suman los in itínere, es decir, los que fallecen en el trayecto de casa al trabajo o viceversa, generalmente en una colisión de tráfico) constituyen la cara más sombría del mercado laboral. En España siguen muriendo proporcionalmente más trabajadores que en la media de la Unión Europea (5,2 por cada 100.000 afiliados frente a los 4,3 comunitarios).

La mejora obedece a una toma de conciencia de todas las partes implicadas (empresarios, sindicatos, Gobierno y órganos judiciales) que se ha traducido en cifras. El año pasado, el Ministerio de Trabajo, la patronal CEOE y los sindicatos UGT y Comisiones Obreras (CC OO) alcanzaron un amplio acuerdo sobre siniestralidad laboral que presta especial atención a las pequeñas empresas, en las que la prevención de riesgos laborales es más laxa.

Los firmantes son conscientes de que poco se puede hacer sin vigilancia. Por eso, otro de los aspectos del acuerdo compromete un aumento en el número de inspectores de trabajo que ya ha empezado a aplicarse. La persecución judicial ha contribuido también de forma decisiva a suavizar unas cifras que situaban a España a la cola de la Unión Europea. La actuación del fiscal especial para accidentes laborales, Juan Manuel de Oña, ha permitido incrementar el número de casos que llegan a los tribunales y eliminar, al menos en parte, la sensación de impunidad frente a los accidentes laborales que existía entre buena parte del empresariado.

Un protocolo de actuación suscrito por los ministerios de Interior y Trabajo, la Fiscalía General del Estado y el Consejo General del Poder Judicial CGPJ), al que se adhirieron los sindicatos CC OO, UGT y el Consejo General de la Abogacía, está permitiendo también uniformizar la actuación de cada uno de estos colectivos para que los delitos o los incumplimientos en esta materia no queden finalmente impunes.

Hay otro motivo más anecdótico para la mejora de las cifras de siniestralidad. Tras años de crecimientos desenfrenados, la construcción ha empezado a mitigar su auge, incluso con una leve destrucción de empleo en el último trimestre del año respecto al anterior. Al ser, junto con el sector servicios, la actividad económica más proclive a la siniestralidad, la desaceleración se traslada a las cifras de muertos.

El descenso del año 2007 afecta también a los fallecidos in itínere. En esas circunstancias perdieron la vida el pasado año un total de 347 personas, lo que representa una caída del 6,7% respecto a la cifra registrada el año anterior.

Más allá de las muertes, el número total de accidentes de trabajo ha registrado un significativo repunte del 4,2%. Los trabajadores, por tanto, se siguen accidentando más que antes, aunque las consecuencias de los siniestros son ciertamente más leves.

Los accidentados que requirieron baja permanecieron estancados, mientras que los heridos graves descendieron un 3,5%. Las cifras indican que aún falta mucho camino por recorrer en la prevención de los riesgos laborales.

Últimos Convenios Colectivos publicados

2008-02-24T16:54:00.002+01:00

FUENTE: Conveniosplus.com

Boletin Oficial del Estado

RESOLUCION de 31 de enero de 2008, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de 16 de enero de 2008, donde se recogen los acuerdos de revision salarial correspondientes al año 2007 y las tablas salariales definitivas para dicho año, asi como el incremento salarial correspondiente al año 2008 y las nuevas tablas salariales para el mismo del XV Convenio colectivo general de la industria quimica. Codigo de Convenio n.º 9904235.
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
- III. OTRAS DISPOSICIONES
Boletin Oficial del Estado 15-02-2008

Boletín Oficial del Principado de Asturias

Resolucion de 9 de enero de 2008, de la Consejeria de Industria y Empleo, por la que se ordena la inscripcion del calendario laboral para el año 2008 del sector de trabajos forestales y aserraderos de madera, en el Registro de Convenios Colectivos de la Direccion General de Trabajo, Seguridad Laboral y Empleo. Codigo 3300935
CONSEJERIA DE INDUSTRIA Y EMPLEO
- I. PRINCIPADO DE ASTURIAS
Boletín Oficial del Principado de Asturias 15-02-2008

Boletin Oficial de Cantabria

Resolucion disponiendo la inscripcion en el Registro y publicacion del Convenio Colectivo del sector de Agencias Distribuidoras Oficiales de Butano de la Comunidad Autonoma de Cantabria.
CONSEJERIA DE EMPLEO Y BIENESTAR SOCIAL.
- 7. OTROS ANUNCIOS
Boletin Oficial de Cantabria 18-02-2008

Diario Oficial de Castilla La-Mancha

Resolucion de 31-01-2008, de la Direccion General de Trabajo e Inmigracion, por la que se acuerda la inscripcion y se dispone la publicacion de las actas y tablas salariales de regularizacion de los ejercicios 2007 y 2008 del Convenio Colectivo de Residencias Privadas de la Tercera Edad de Castilla-La Mancha. Codigo de Convenio 7700065
CONSEJERIA DE TRABAJO Y EMPLEO
- III. OTRAS DISPOSICIONES
Diario Oficial de Castilla La-Mancha 19-02-2008

Diario Oficial de Cataluña

RESOLUCION TRE/388/2008, de 30 de enero, por la que se dispone el registro y la publicacion del Convenio colectivo de trabajo del sector de derivados del cemento de la provincia de Tarragona para los años 2007-2008 (codigo de convenio num. 4300185).
DEPARTAMENTO DE TRABAJO
- DISPOSICIONES
Diario Oficial de Cataluña 19-02-2008

Diario Oficial de la Generalitat Valenciana

RESOLUCION de 26 de diciembre de 2007, de la Direccion General de Trabajo, Cooperativismo y Economia Social, por la que se dispone el registro y publicacion del Convenio Colectivo de trabajo para el sector de empresas y trabajadores de transporte de enfermos y accidentados en ambulancia ( transportesanitario) de la comunidad autonoma valenciana para los años 2007- 2011 ( codigo 8000715) . [ 2008/1139 ]
CONSELLERIA DE ECONOMIA, HACIENDA Y EMPLEO
- III. ACTOS ADMINISTRATIVOS
Diario Oficial de la Generalitat Valenciana 15-02-2008

Diario Oficial de Extremadura

RESOLUCION de 28 de enero de 2008, de la Direccion General de Trabajo, por la que se ordena la inscripcion en el Registro y se dispone la publicacion del Convenio Colectivo de las industrias de la panaderia de la provincia de Caceres. Expte. : 10/002/2008. Codigo de Convenio n. º 10//0021/5. ( 2008060288)
CONSEJERIA DE IGUALDAD Y EMPLEO
- III. OTRAS RESOLUCIONES
Diario Oficial de Extremadura 13-02-2008

Boletin Oficial de La Rioja

Resolucion de 6 de febrero de 2008, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica la revision salarial IPC-2007 del Convenio Colectivo de Trabajo para la actividad de Industrias Siderometalurgicas de la Comunidad Autonoma de La Rioja para los años 2006, 2007 y 2008 (Codigo num. 2600355)
CONSEJERIA DE INDUSTRIA, INNOVACION Y EMPLEO
- III. OTRAS DISPOSICIONES Y ACTOS
Boletin Oficial de La Rioja 16-02-2008

Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid

Resolucion de 8 de enero de 2008, de la Direccion General de Trabajo de la Consejeria de Empleo y Mujer, sobre registro, deposito y publicacion del acta de constitucion de la comision negociadora del convenio colectivo del Sector de Industria de la Madera de la Comunidad de Madrid y calendario laboral para el año 2008 (Codigo numero 2802235) .
CONSEJERIA DE EMPLEO Y MUJER
- I. COMUNIDAD DE MADRID
Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid 19-02-2008

REBAJA EN LAS COTIZACIONES POR REDUCIR LA SINIESTRALIDAD

2008-02-24T12:38:00.002+01:00

"Trabajo rebajará las cotizaciones hasta en un 10% a las empresas que reduzcan la siniestralidad.

Este sistema también penaliza a las empresas que incumplan la normativa en materia de prevención con un posible aumento de la cotización de hasta el 20%.
La Seguridad Social reducirá las cotizaciones sociales hasta un máximo del 10% a las empresas que se distingan por sus buenas prácticas en la lucha contra la siniestralidad laboral, a través del sistema "bonus-malus", para el que el Ministerio contará con una partida de más de 90 millones incluidos en los Presupuestos del Estado de 2008. Este sistema, que también penaliza a las empresas que incumplan la normativa en materia de prevención con un posible aumento de la cotización de hasta el 20%, afectará a 170.000 empresas de diferentes sectores y a más de seis millones de trabajadores. Según explicó el director general de Ordenación de la Seguridad Social, Miguel Ángel Díaz Peña, en rueda de prensa, la cantidad presupuestada para poner en marcha el proyecto variará cada ejercicio, puesto que se corresponde con el 15% del 80% de los excedentes de las mutuas de accidentes de trabajo registrados en 2006 (último ejercicio liquidado), unos 600 millones de euros.(...)"

Fuente: prevencióncastillayleón.com

BECAS ESTUDIOS SOBRE P.R.L. :1650E/mes

2008-01-18T23:02:00.000+01:00

Por si a alguien le interesa, la Junta de Castilla y León convoca 4 becas de 6 meses de duración, con la cuantía de 1650E mensuales y prorrogables, para desarrollar un trabajo sobre prevención de riesgos laborales que verse sobre alguno de estos aspectos:

A) Aptitudes y actitudes de la población inmigrante ante la prevención
de riesgos laborales.
B) Análisis del comportamiento de los accidentes de trabajo mortales
y muy graves en la Comunidad de Castilla y León: especial
atención al riesgo de caída en altura. Alternativas y Soluciones.
C) Prevención de riesgos durante las maniobras de carga y descarga
en el ámbito del transporte de mercancías por carretera.
D) Elaboración de un plan de acción para la mejora de las condiciones
de trabajo de los trabajadores con discapacidad en las Pymes
de Castilla y León.

Las bases completas, en la Orden EYE 2067/2007 de 19 diciembre.

El plazo expira el 28 de enero.

PREMIOS P.R.L. EN CASTILLA Y LEÓN

2008-01-08T10:21:00.000+01:00

La Consejería de Economía y Empleo ha convocado mediante Orden EYE/2018/2007, de 12 de diciembre, las bases que han de regir los Premios de Prevención de riesgos laborales en la Comunidad de Castilla y león, correspondiente al año 2006.

El plazo de finalización de presentación de candidaturas es el 20 de enero de 2008. Se establecen dos tipos de galardones: -De ámbito provincial, por cada una de las nueve provincias que comprende la Comunidad Autónoma de Castilla y León. -De ámbito autonómico, aquellos que sean propuestos para dicho ámbito por Entidades y Organizaciones Regionales. En ambos galardones se distinguirá las categorías primera, segunda y tercera. Más información, aquí.

TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS

2007-11-25T13:15:00.000+01:00

Eusebio Rial: "La prevención minimizaría los trastornos musculoesqueléticos en la UE, cuyas cifras no varían desde 2000"

Con motivo de la Semana Europea de los trastornos musculoesqueléticos (TME) que se celebró en toda la UE el pasado mes de octubre, el director del Observatorio Europeo de Riesgos Profesionales, Eusebio Rial, repasa la incidencia de los trastornos musculoesqueléticos (TME).- que afectan a una cuarta parte de la población --cerca del 28% de los europeos--, una cifra "que no ha disminuido en los últimos siete años" por lo que apuesta por la prevención para minimizar esta dolencia.

Según la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, los factores que contribuyen a la aparición de los TME en la parte superior del cuerpo, son, entre otros, factores físicos como la aplicación de fuerza al levantar, transportar, empujar o tirar de cargas y utilizar herramientas, los movimientos repetitivos, las posturas incómodas y estáticas, trabajar con las manos por encima del nivel de los hombros, las vibraciones, frío o calor excesivos, la mala iluminación,etc.

Entre los factores organizativos y psicosociales se encuentra el trabajo exigente, la falta de control sobre las tareas efectuadas y escaso nivel de autonomía, la escasa satisfacción profesional, el trabajo repetitivo y monótono a un ritmo rápido o la falta de apoyo de compañeros, jefes y directivos.

Los TME nos afectan a todos, no se salva nadie, pero es cierto que hay algunos sectores en los que inciden más como el de la construcción, la agricultura, el transporte o el sector sanitario, que está en auge, ya que tenemos que pensar que la Ley de Dependencia acarreará un ejército de cuidadores, principalmente mujeres, un sector que sufre doble carga: en sus casas y en el trabajo.

Fuente: Finanzas.com

CUMBRE SOBRE EL CAMBIO CLIMÁTICO

2007-11-12T16:54:00.000+01:00

La 27ª reunión del Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático (IPCC) reúne en Valencia desde hoy hasta el sábado a 17 a 450 delegados de más de 130 países que intentarán aprobar las conclusiones del Cuarto Informe de Evaluación (conocido como AR4). Este informe se refiere tanto a las bases científicas del cambio climático como a los impactos ambientales que este tendrá y a las medidas que habrá que tomar para mitigarlos.

Más información: El Mundo.
El País.

GRADUACIÓN MÁSTER

2007-10-28T19:16:00.000+01:00

El viernes pasado tuvo lugar la graduación de esta primera promoción del máster en PRLCMA, y los medios de comunicación se han hecho eco de ello. Espero que las ausencias estuvieran justificadas y que prospere la idea que se lanzó de hacer una cena a finales de noviembre.

En el Norte de Castilla aparece esta entrevista al que fue nuestro coordinadro, Gregorio Antolín.
Por cierto, no es cierto, no todos los que acabaron el máster están colocados, y no todos los colocados lo están gracias al máster.

GREGORIO ANTOLÍN GIRALDO COORDINADOR DEL MÁSTER 'GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE' EN LA UNIVERSIDAD DE VALLADOLID

«Todos los que han terminado el máster están colocados en empresas»

Licenciados en Medicina, Derecho y carreras técnicas conforman el perfil del alumno de prevención de riesgos

Es profesor titular de la ETS de Ingenieros Industriales, aunque su actividad docente, amén de otras responsabilidades, le obliga, incluso, a saltar el charco. Coordina e imparte docencia en el máster 'Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente', del que ha salido la primera promoción: 22 licenciados que cuentan además con un título oficial homologado en la Unión Europea y que ya están trabajando.

-¿Qué particularidad tiene este máster?

-Que es multidisciplinar porque imparte temas médicos, de seguridad, legislación, técnicos, señalizaciones, extracciones... Participan seis centros de la Universidad, con sesenta profesores, más los ajenos de mutuas, empresas...

-¿Qué supone unir materias como la seguridad laboral, la calidad y el medio ambiente?

-Se trata de hacer una gestión integrada. Se ha intentado asimilar lo que realmente necesitan las empresas, porque difícilmente tienen un técnico especialista en cada una de estas materias.

-¿Las empresas están por implantar la gestión integral?

-Es mejor desde el punto de vista económico y porque la visión global facilita todo lo demás, además de que se optimiza el trabajo y los recursos. Es decir, si se trabaja con calidad, hay seguridad y no se impacta en el medio ambiente externo. Si se trabaja con seguridad tiene que haber calidad y por lo tanto menos impacto ambiental...

-¿Es obligatorio que las empresas dispongan de estos técnicos?

-Es obligatorio por ley contar con técnicos en prevención de riesgos laborales, o tenerlos subcontratados. En cambio no es obligatorio trabajar con más o menos calidad, aunque existen limitaciones en las emisiones a la atmósfera por impacto medioambiental. No obstante, es un plus estar certificado por una norma de calidad o de medio ambiente. Es decir, en unos casos por obligación, y en otros por limitaciones o márquetin se está imponiendo en todas las empresas que quieren ser pioneras en el mercado y que quieren demostrar que trabajan con un desarrollo sostenible.

-¿Están colaborando las empresas en el máster?

-Cerca de cuarenta empresas de Castilla y León están colaborando para que los alumnos realicen en ellas las prácticas al final de curso, 180 horas en total. Y lo bueno es que muchos de estos alumnos se han incorporado a la plantilla después de ese tiempo.

-Este máster es uno de los que mayor número de alumnos tiene, ¿a qué cree que obedece tan buena acogida?

-La gente esta sensibilizada en la necesidad de trabajar seguro, con calidad y sin producir efectos en la naturaleza. La administraciones y ya muchas empresas exigen que se trabaje de esa forma, con lo cual la demanda de estos titulados es importante. De hecho todos los que terminaron están colocados en empresas.

Salida laborales

-Es una buena salida para introducirse en el mercado laboral...

-Eso parece, porque a muchos licenciados se les han abierto las puertas. Creo que es la guinda que se suele poner en las tartas nupciales: uno puede ser titulado, pero si le ponen el adorno, el del máster es el preferido.

-¿Qué titulación alcanzan con este máster?

-Obtiene dos titulaciones a mayores, al margen de su licenciatura: una la del propio máster, reconocido en la Unión Europea; y otra a nivel autonómico, ya que dentro de la Dirección General de Trabajo se le homologa como técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales, con la especialidad en seguridad industrial, en higiene y en ergonomía.

-¿Cual es el perfil de los alumnos?

-Carreras técnicas en líneas generales, los médicos y los licenciados en Derecho.

NUEVA REGULACIÓN DE RUIDO Y DISEÑO ECOLÓGICO

2007-10-24T14:38:00.000+02:00

REAL DECRETO 1367/2007, de 19 de octubre, por el que se desarrolla la Ley 37/2003, de 17 de noviembre, del Ruido, en lo referente a zonificacion acustica, objetivos de calidad y emisiones acusticas.

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA
I. DISPOSICIONES GENERALES
Boletin Oficial del Estado 23-10-2007

REAL DECRETO 1369/2007, de 19 de octubre, relativo al establecimiento de requisitos de diseño ecologico aplicables a los productos que utilizan energia.

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA
I. DISPOSICIONES GENERALES
Boletin Oficial del Estado 23-10-2007

Una promotora tala 6.700 pinos para hacer una urbanización pese a carecer de licencia de agua

2007-10-19T14:30:00.000+02:00

Castilla y León aprueba tres campos de golf y 7.500 viviendas en una aldea de 156 habitantes.

La urbanización La Favera, en Villanueva de Gómez (Ávila), no sólo ha talado ya más de 6.700 pinos en una zona de alto valor ecológico sino que lo hace sin concesión de agua para abastecer las 7.500 viviendas y los tres campos de golf que construye.

El problema es que Villanueva de Gómez se abastece del acuífero de los Arenales, sobreexplotado y contaminado por arsénico, según Antonio Gato, presidente de la Confederación del Duero, del Ministerio de Medio Ambiente. El pueblo se abastece con camiones y sus 156 habitantes beben agua embotellada.

Aun así, la Junta de Castilla y León y el ayuntamiento autorizaron las 7.500 viviendas a costa de 800 hectáreas de pinar y en 2006 tramitaron el plan para los tres campos de golf.

Como el pinar era urbanizable desde hace más de 25 años, las viviendas se tramitaron sin declaración de impacto ambiental, explica el alcalde. Los ecologistas de Centaurea, SEO/Birdlife y Comisiones Obreras denuncian que el trámite sí era necesario.

Fuente: El País, actualidad terra.

"Condenado a dos años de cárcel por contratar a 435 'sin papeles' en Murcia"

2007-10-15T13:20:00.000+02:00

"El empresario murciano José Marín Rodríguez, que tenía trabajando en una fábrica de manipulado de fruta a 435 extranjeros, entre ellos, 11 menores, sin permiso de residencia ni de trabajo, fue condenado ayer a dos años y seis meses de prisión, una multa de 30 euros al día durante seis meses y otra de 5.400 euros por un delito contra los derechos de los trabajadores y otro contra la seguridad laboral.

Procedentes de Rumania, Bulgaria, Polonia, Letonia, Lituania, Colombia, Ecuador, Bolivia y Marruecos, trabajaban de 12 a 14 horas diarias, en una nave de manipulado de fresa situada en el polígono industrial El Salvador, en el municipio murciano de Caravaca de la Cruz. Cobraban entre 10 y 14 céntimos por kilo de fruta manipulada, de forma que necesitaban trabajar más de 12 horas para cobrar un sueldo de 30 euros al día."

Fuente: El País.

Últimos Convenios Colectivos Publicados

2007-10-06T02:32:00.000+02:00

FUENTE: REVISTA LEGAL

Boletin Oficial de Cantabria

Resolucion disponiendo la inscripcion en el Registro y publicacion del Convenio Colectivo del Sector de Hosteleria de Cantabria.
CONSEJERIA DE EMPLEO Y BIENESTAR SOCIAL
7. OTROS ANUNCIOS
Boletin Oficial de Cantabria 02-10-2007

Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid

Resolucion de 30 de agosto de 2007, de la Direccion General de Trabajo de la Consejeria de Empleo y Mujer, sobre registro, deposito y publicacion de la revision salarial del convenio colectivo del Sector de Mayoristas y Minoristas de Juguete, Deportes, Armerias Deportivas, Ceramica, Vidrio, Iluminacion y Regalo, suscrita por la comision paritaria (Codigo numero 2814085) .
CONSEJERIA DE EMPLEO Y MUJER
I. COMUNIDAD DE MADRID
Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid 27-09-2007

Resolucion de 29 de agosto de 2007, de la Direccion General de Trabajo de la Consejeria de Empleo y Mujer, sobre registro, deposito y publicacion de la revision salarial del convenio colectivo del Sector de Confeccion de Guantes de Piel y Similares, suscrita por la comision paritaria (Codigo numero 2801005) .
CONSEJERIA DE EMPLEO Y MUJER
I. COMUNIDAD DE MADRID
Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid 27-09-2007

Diario Oficial de Cataluña

RESOLUCION TRE/2881/2007, de 21 de febrero, por la que se dispone la inscripcion y la publicacion del Acuerdo de revision de IPC para el año 2006 y la revision salarial para el 2007 del Convenio colectivo de trabajo para el sector de las industrias de confeccion de peleteria de Cataluña (Codigo de convenio num. 7900305).
DEPARTAMENTO DE TRABAJO
DISPOSICIONES
Diario Oficial de Cataluña 02-10-2007

RESOLUCION TRE/2875/2007, de 28 de marzo, por la que se dispone la inscripcion y la publicacion de la revision del IPC para el año 2006 del Convenio colectivo de trabajo para el sector de empleados de notarias de la Comunidad Autonoma de Cataluña (codigo de convenio num. 7902315).
DEPARTAMENTO DE TRABAJO
DISPOSICIONES
Diario Oficial de Cataluña 01-10-2007

RESOLUCION TRE/2869/2007, de 14 de septiembre, por la que se dispone la inscripcion y la publicacion del Convenio colectivo de trabajo para talleres de tintorerias, despachos a comision, lavanderias de autoservicio y planchado de ropa para los años 2007-2010 (codigo de convenio num. 0804195).
DEPARTAMENTO DE TRABAJO
DISPOSICIONES
Diario Oficial de Cataluña 28-09-2007

RESOLUCION TRI/4614/2006, de 14 de septiembre, por la que se dispone la inscripcion y la publicacion del Acuerdo de la Comision Mixta de Interpretacion y Seguimiento del II Convenio colectivo de trabajo del sector de aparcamientos, estacionamientos regulados de superficie, garajes, y servicios de engrase de vehiculos para los años 2003-2007 (codigo de convenio num. 7901575).
DEPARTAMENTO DE TRABAJO
DISPOSICIONES
Diario Oficial de Cataluña 27-09-2007

RESOLUCION TRE/2814/2007, de 13 de agosto, por la que se dispone la inscripcion y la publicacion del Convenio colectivo de trabajo para el sector de empleados de notarias de la comunidad autonoma de Cataluña para el año 2007 (codigo de convenio num. 7902315).
DEPARTAMENTO DE TRABAJO
DISPOSICIONES
Diario Oficial de Cataluña 26-09-2007

Boletín Oficial de A Coruña

Convenio colectivo do sector de hostaleria (codigo convenio 1500745)
XUNTA DE GALICIA
III. ADMINISTRACION AUTONOMICA
Boletín Oficial de A Coruña 29-09-2007

Boletín Oficial de Alicante

Resolucion de la Direccion Territorial de Empleo y Trabajo por la que se dispone el registro oficial y publicacion del texto del convenio colectivo provincial de marmoles, piedras y granitos -Codigo de Convenio 030091- 5.
DIRECCION TERRITORIAL DE EMPLEO DE ALICANTE
ADMINISTRACION AUTONOMICA
Boletín Oficial de Alicante 26-09-2007

Boletin Oficial de La Rioja

Resolucion de 14 de septiembre de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica el convenio colectivo de trabajo para la actividad de limpieza de edificios y lo cales de la comunidad autonoma de la rioja para los años 2007 y 2008
CONSEJERIA DE INDUSTRIA, INNOVACION Y EMPLEO
III. OTRAS DISPOSICIONES Y ACTOS
Boletin Oficial de La Rioja 27-09-2007

Boletín Oficial de Navarra

RESOLUCION 678/2007, de 13 de septiembre, de la Directora General deTrabajoy Prevencion de Riesgos, por la que se acuerda el registro,depositoy publicacion en el BOLETIN OFICIAL de Navarra el AcuerdodeRevision Salarial del Convenio del sector 'Centros Publicos Concertados de Atencion a Discapacitados', de Navarra (Expedientenumero: 71/2007). Codigo numero 3108485
1.3. OTRAS DISPOSICIONES
I. COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
Boletín Oficial de Navarra 01-10-2007

Boletín Oficial de Cuenca

Acuerdos de la Comision Paritaria del Convenio de Hosteleria de Cuenca.
JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA
ADMINISTRACION AUTONOMICA
Boletín Oficial de Cuenca 26-09-2007

Boletín Oficial de Valladolid

Resolucion por la que se dispone el registro, deposito y publicacion de la revision para el año 2007 del Convenio Colectivo de Panaderia para Valladolid y Provincia. Codigo 4700375
JUNTA DE CASTILLA Y LEON
II.-ADMINISTRACION AUTONOMICA
Boletín Oficial de Valladolid 27-09-2007

Boletín Oficial de Burgos

Resolucion de fecha 13 de septiembre de 2007 de la Oficina Territorial de Trabajo de Burgos, por la que se dispone la publicacion del convenio colectivo de trabajo del sector provincial de Construccion y Obras de Burgose. Codigo convenio 0900185.
JUNTA DE CASTILLA Y LEON
ANUNCIOS OFICIALES
Boletín Oficial de Burgos 01-10-2007

Resolucion de fecha 9 de agosto de 2007 de la Oficina Territorial de Trabajo de Burgos, por la que se dispone la publicacion del Convenio Colectivo del Sector Provincial de Hosteleria de Burgos. Codigo Convenio 0900345.
JUNTA DE CASTILLA Y LEON
ANUNCIOS OFICIALES
Boletín Oficial de Burgos 26-09-2007

Boletín Oficial de Palencia

Convenio Colectivo de Trabajo para el sector de Transporte de Viajeros por Carretera para Palencia y provincia
DELEGACION TERRITORIAL DE PALENCIA
JUNTA DE CASTILLA Y LEON
Boletín Oficial de Palencia 28-09-2007

Premios y distinción del ICSL

2007-10-06T02:21:00.000+02:00

ORDEN de 26 de septiembre de 2007, por la que se convocan los Premios y la Distinción Honorífica del Instituto Canario de Seguridad Laboral.

Otro trabajador sin papeles muerto en la vendimia

2007-09-30T17:01:00.000+02:00

FUENTE: Diario ADN

La muerte de un inmigrante rumano eleva a tres el número de fallecidos en similares circunstancias en la última semana en Ciudad Real

Un hombre de 48 años de edad y nacionalidad rumana, identificado como I.N. ha fallecido en Socuéllamos (Ciudad Real), al parecer por un infarto, aunque será la autopsia la que determine la causa exacta del óbito, mientras vendimiaba.

Esta muerte, que se produjo ayer viernes, de un trabajador inmigrante sin contrato eleva a tres el número de fallecidos en similares circunstancias en la última semana en la provincia de Ciudad Real.

Según confirmaron a Europa Press fuentes de la Subdelegación del Gobierno, el fallecimiento, al igual que los del pasado sábado y el pasado lunes, ocurrió en el término municipal de Socuéllamos, concretamente en el paraje conocido como "El Florido".

La muerte tuvo lugar pasadas las 14.00 horas de ayer y, en un primer momento, el hombre fue atendido por los servicios del 1-1-2, que intentaron reanimarle sin poder conseguirlo.

El dueño de la finca donde estaba vendimiando ratificó en sus declaraciones a la Guardia Civil que no tenía contrato, según señalaron también las fuentes consultadas.

Por otro lado, tras las respectivas autopsias realizadas, se ha confirmado que el fallecido el pasado sábado, día 22, G.V.O., de 50 años y de nacionalidad rumana, lo fue por un infarto agudo de miocardio, y que el fallecido el lunes, día 24, M.N., de 42 años y nacionalidad polaca, lo fue por una patología pulmonar.

Sólo 70 inspectores controlan a miles de jornaleros sin papeles

2007-09-30T16:42:00.000+02:00

FUENTE: EL PAÍS

El Gobierno admite que no tiene medios para evitar la irregularidad en la vendimia, pero dice que ahora hay más trabajo legal que nunca

IMAGEN: EL PAÍS. Uly Martín.

Las cifras cantan: los inmigrantes que trabajan en la vendimia castellano-manchega sin papeles ni contratos se cuentan por miles, pero sólo hay 70 inspectores de Trabajo disponibles para toda la región. El resultado: las advertencias del Gobierno, que prometió ser inflexible, no han impedido que muchos agricultores se salten la legalidad para encontrar temporeros. Cuando la patronal agraria Asaja, poco antes de iniciarse la campaña, avisó de que las uvas no se quedarían en el suelo, no iba de farol.

De momento, según la Delegación del Gobierno en Castilla-La Mancha, la inspección de Trabajo ha llevado a cabo unas 50 intervenciones en las que se ha entrevistado a 500 trabajadores. Cuando termine la vendimia, dentro de dos semanas, se calcula que se habrán efectuado cerca de 200 actuaciones e interrogado a medio millar de jornaleros. ¿Y qué han encontrado? "De todo. Gente con papeles y gente que no los tiene", admite el delegado del Gobierno, Máximo Díaz-Cano, que reconoce que el número de inspectores "no es suficiente" para controlar un medio en el que la economía sumergida está a la orden del día.

Hasta esta semana, las oficinas de Trabajo habían tramitado 19.000 solicitudes de empleo, entre las que ya han sido dadas de alta en la Seguridad Social y las que están a la espera de respuesta. Como el Gobierno estima que hacen falta 30.000 personas para vendimiar, es evidente que los patrones han recurrido a miles de temporeros que, como mínimo, no están contratados. Y que si son extranjeros -incluidos rumanos y búlgaros, comunitarios pero sujetos a la moratoria que les impide trabajar por cuenta ajena en España-, no poseen permiso de empleo.

El secretario provincial de CC OO en Ciudad Real, Felipe Pérez, sitúa el montante de sin papeles en la siguiente horquilla: "Más de 10.000, menos de 20.000". Son inmigrantes que viajan a España, y no a Francia, donde cobrarían más, porque allá no quieren saber nada de irregularidades. La escasez de inspectores en la región, advierte el sindicalista, convierte la tarea de controlar el trabajo negro en "un brindis al sol".

El Gobierno se defiende argumentando que son los agricultores los que han provocado el problema, al no haber tramitado con tiempo las solicitudes de los trabajadores extranjeros que precisaban. Y explica que, para poder salvar la vendimia, ha tenido que aplicar un doble criterio: flexibilidad con los agricultores que han pedido los permisos, aunque lo hayan hecho a destiempo, y perseguir a los que vulneran la ley.

En pleno pulso entre patronal y Gobierno, el PP ha irrumpido en escena acusando al Ejecutivo de tratar a los agricultores "como delincuentes" y ha criticado que se les "persiga" con inspecciones. Porque el perfil habitual del empleador no es el del desaprensivo que se forra explotando a inmigrantes, sino el pequeño agricultor que trabaja muchas horas por un rendimiento económico muy modesto.

"Si saco 9.000 euros limpios tras un año de trabajo puedo estar muy contento", dice Pedro -nombre ficticio-, que tiene a su cargo a cuatro rumanos a los que ha proporcionado vivienda gratis -sin luz ni agua, "porque dijeron que les daba igual"-, y que cobran un jornal de 55 euros por nueve horas diarias. Pero en su parcela, ubicada en Llanos del Caudillo (Ciudad Real), hay más gente partiéndose la espalda: están su mujer, su hijo, su cuñada y un par de amigos. Pedro afirma que trabaja tanto que no encuentra tiempo para ensayar con su grupo de teatro. "Mis amigos me dicen que con tantas horas en el campo me voy a hacer de oro. Me lo tomo a coña, por no cabrearme".

Al pie del tractor, Pedro personifica esa filosofía ancestral que ancla la vendimia a épocas en las que no existían derechos laborales: "Antes todo era más fácil. Ahora sólo te piden más y más papeles". Las inspecciones, lamenta, se reservan para los agricultores, "y a las mafias las dejan tranquilas".

Díaz-Cano replica que las inspecciones no se hacen a voleo, y que se focalizan en los explotadores que se quedan con el sueldo de los jornaleros. Y proclama que este año "marcará un antes y un después", porque ha habido más altas en la Seguridad Social que nunca, 19.000, en una actividad que "tradicionalmente" se ha movido al margen de la legalidad.

Puede que, como señala Pedro, antes fuera todo más fácil. Pero algunas cosas no han cambiado. Cada mañana, la plaza de Llanos se llena de inmigrantes ansiosos de que alguien les elija a dedo. Por la tarde, los que no han logrado trabajo abordan a los agricultores a la puerta del bar, por si hay suerte.

Mil empresas trafican con obreros

2007-09-26T18:25:00.000+02:00

FUENTE: Público

CCOO asegura que en Madrid hay intermediarios que buscan trabajo a sin papeles a cambio de parte de su sueldo

Salvador era ecuatoriano, tenía 32 años y murió en su primer día de trabajo en España aplastado por un tabique. Aunque nunca había estado en la construcción estaba reformando una casa en Arganda del Rey (Madrid).

Cuando llegaron los inspectores a la obra, el responsable ni siquiera sabía cómo se llamaba el obrero. El fallecido había hablado el día anterior con un hombre en un bar y a cambio de parte de su sueldo, le consiguió el puesto donde murió.

Sólo en la Comunidad de Madrid hay un millar de empresas que captan en la calle a obreros sin papeles, a cambio de una comisión, para trabajar en la construcción.

Los traficantes de esclavos se ofrecen a los promotores para conseguirles mano de obra barata El fenómeno también se repite, aunque a menor escala, en Terrassa, cerca de Barcelona, y en el barrio sevillano de la Macarena. Son estimaciones de CCOO. Su secretario de la Federación madrileña de Construcción, Gerardo de Gracia, no duda en calificar a estas empresas de "traficantes de esclavos".

A las siete de la mañana un centenar de obreros, latinoamericanos y subsaharianos, esperan en la glorieta de Carlos V (frente a la estación de Atocha). Durante tres horas desfilarán por este punto capataces para intentar contratar directamente a parte de los inmigrantes sin papeles. Pero tienen competencia: los traficantes de esclavos.

Aparecen intermitentemente. Llegan en todoterrenos, utilitarios y furgonetas e intentan cerrar un trato con los trabajadores. Se juntan más de 20 vehículos. La negociación es rápida: llegan, hablan con tres o cuatro candidatos que no ponen objeciones a las condiciones, y en cinco minutos todos se marchan en una furgoneta. Los destinos: El Escorial, el corredor del Henares y Seseña (Toledo).

Porcentaje del sueldo

Al trabajador le sale caro porque el intermediario suele quedarse con la mitad del sueldo como comisión: el empresario pagará unos seis euros por hora, pero el trabajador sólo verá tres.

El sindicato calcula que entre 20.000 y 25.000 inmigrantes trabajan en la Comunidad de Madrid de forma ilegal y que unas 15.000 empresas, no sólo de la construcción, contratan inmigrantes sin papeles.

"Estos obreros, muchos sin permiso de trabajo, están a merced de las mafias, porque las redes saben de su de-sesperación y es lo que hay que evitar", afirma el responsable de la federación de construcción.

Si es el capataz de la obra o un subcontratista el que habla directamente con el obrero, éste recibe su sueldo cada día. Si negocia con el traficante, el trabajador no sabe si llegará a ver un duro.

"Es una situación de completa esclavitud, es un delito que hay que perseguir", reclama De Gracia.

Para afrontar el problema, la delegada del Gobierno de la Comunidad de Madrid, Soledad Mestre, se reunió con CCOO. La promesa: crear antes de diciembre una unidad policial específica para perseguir la contratación ilegal.

En la región ya opera la UCRIF (Unidad Contra las Redes, Inmigración Ilegal y Falsificación documental) que combate los delitos relacionados con la inmigración, la explotación de prostitutas y trabajadores. Existen 14 unidades de este tipo en España y la madrileña es la segunda más importante, según explican fuentes policiales. En la delegación matizan que la nueva estará más especializada.

Entre marzo y abril la Policía realizó en Madrid tres operativos para tratar de atajar estas redes de captación "sin ningún éxito", según reconocen en la delegación.

La razón es que quien emplea mano de obra ilegal no es quien la traslada y la contrata en las plazas. Entonces es difícil demostrar que hay una relación laboral entre el inmigrante y el traficante, según indicaron mandos policiales al sindicato.

Papeles a cambio de denuncias

La delegada del Gobierno pidió a las víctimas de las redes que denuncien, porque es más efectivo para poder llegar a juicio. Quienes colaboren "para acabar con estas redes" obtendrán, además, un permiso de trabajo, tal y como ya recoge la Ley de Extranjería.

Se creará también un grupo de trabajo en el que estarán UGT y CCOO, el Ministerio de Trabajo y la Delegación del Gobierno para que se puedan canalizar todas las denuncias de los inmigrantes.

Caer en manos de estas redes supone no tener garantizado ningún derecho laboral, y en muchos casos, como le ocurrió a Salvador, poner en peligro su vida.

"En las obras casi no hay medidas de seguridad y en más del 90% de los casos no existen contratos", señala De Gracia. Hasta el 24 de septiembre han muerto en España 214 obreros sólo en el sector de la construcción, 21 más que el año pasado por las mismas fechas.

Últimos Convenios Colectivos Publicados

2007-09-26T18:23:00.000+02:00

FUENTE: Revista Legal

Boletín Oficial de Huelva

Resolucion de 3 de septiembre de 2007, de la Delegacion Provincial de Huelva de la Consejeria de Empleo, por la que se acuerda el registro, deposito y publicacion del Convenio Colectivo de Automocion de la provincia de Huelva. Codigo de Convenio: 2101915.
CONSEJERIA DE EMPLEO
JUNTA DE ANDALUCIA
Boletín Oficial de Huelva 19-09-2007

Resolucion de 3 de septiembre de 2007, de la Delegacion Provincial de Huelva de la Consejeria de Empleo, por la que se acuerda el registro, deposito y publicacion del Convenio Colectivo del sector de Industrias de la Construccion y Obras Publicas de la Provincia de Huelva. Codigo de Convenio: 2100205
CONSEJERIA DE EMPLEO
JUNTA DE ANDALUCIA
Boletín Oficial de Huelva 19-09-2007

Boletin Oficial de Cantabria

Resolucion disponiendo la inscripcion en el Registro y publicacion del Convenio Colectivo del Sector de Garajes, Estaciones de Lavado, Engrase y Aparcamientos de Cantabria.
CONSEJERIA DE EMPLEO Y BIENESTAR SOCIAL.
7. OTROS ANUNCIOS
Boletin Oficial de Cantabria 21-09-2007

Correccion de errores a la Resolucion de 31 de julio de 2007 disponiendo la inscripcion en el Registro y publicacion del Convenio Colectivo del Sector de Consignatarias de Buques y Contratistas de Carga y Descarga de Cantabria, publicada en el BOC numero 162, de 21 de agosto de 2007.
CONSEJERIA DE EMPLEO Y BIENESTAR SOCIAL
7. OTROS ANUNCIOS
Boletin Oficial de Cantabria 21-09-2007

Diario Oficial de Extremadura

RESOLUCION de 7 de septiembre de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se determina la inscripcion en el Registro y publicacion del Acta de fecha de 25 de agosto de 2007, relativa al Convenio Colectivo de trabajo de Comercio del metal de la provincia de Badajoz . Asiento: 40/2007. Codigo informatico 0600145
CONSEJERIA DE IGUALDAD Y EMPLEO
III. OTRAS RESOLUCIONES
Diario Oficial de Extremadura 25-09-2007

Diario Oficial de Cataluña

RESOLUCION TRE/2785/2007, de 26 de febrero, por la que se dispone la inscripcion y la publicacion del Acuerdo de revision del IPC para el año 2006 y la revision salarial para el 2007 del Convenio colectivo de trabajo para el sector de las industrias de confeccion de ante, napa y doble faz (codigo de convenio num. 7900295).
DEPARTAMENTO DE TRABAJO
DISPOSICIONES
Diario Oficial de Cataluña 19-09-2007

Boletín Oficial del Pais Vasco

RESOLUCION de 22 de mayo de 2007, del Director de Trabajo y Seguridad Social, por la que se dispone el registro, publicacion y deposito del Convenio Colectivo de Centros de Enseñanza de Iniciativa Social de la Comunidad Autonoma del Pais Vasco 2006-2007 (codigo de convenio n.º 8602645).
DEPARTAMENTO DE JUSTICIA, EMPLEO Y ASUNTOS SOCIALES
OTRAS DISPOSICIONES
Boletín Oficial del Pais Vasco 25-09-2007

Boletín Oficial de Granada

Convenio colectivo de trabajo para el sector Transporte Interurbano de Viajeros por Carretera de la provincia de Granada. Codigo Convenio: 1800345
JUNTA DE ANDALUCIA. CONSEJERIA DE EMPLEO
ANUNCIOS OFICIALES
Boletín Oficial de Granada 19-09-2007

Boletín Oficial de Bizkaia

RESOLUCION de 23 de agosto de 2007, de la Delegada Territorial en Bizkaia del Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social, por la que se resuelve el registro y publicacion de la Revision Salarial para 2007 del Convenio Colectivo para el Sector de Distribuidores de Gas Butano de Bizkaia. Codigo Convenio numero 4800375.
DEPARTAMENTO DE JUSTICIA, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECCION III. ADMINISTRACION AUTONOMICA DEL PAIS VASCO
Boletín Oficial de Bizkaia 19-09-2007

Boletín Oficial del Principado de Asturias

RESOLUCION de 22 de agosto de 2007, de la Consejeria de Industria y Empleo, por la que se ordena la inscripcion del Convenio Colectivo para el sector de Gruas Moviles Autopropulsadas, en el Registro de Convenios Colectivos de la Direccion General de Trabajo, Seguridad Laboral y Empleo. Codigo: 3304255
CONSEJERIA DE INDUSTRIA Y EMPLEO
I. PRINCIPADO DE ASTURIAS
Boletín Oficial del Principado de Asturias 19-09-2007

Boletín Oficial de Salamanca

Convenio Colectivo Provincial para el sector de las empresas concesionarias y privadas de aparcamientos de vehiculos de Salamanca
DELEGACION TERRITORIAL DE SALAMANCA
JUNTA DE CASTILLA Y LEON
Boletín Oficial de Salamanca 25-09-2007

Boletín Oficial de Burgos

Resolucion de fecha 1 de marzo de 2007 de la Oficina Territorial de Trabajo de Burgos, por la que se dispone la publicacion de las tablas salariales para el año 2007, del Convenio Colectivo del Sector «Comercio del Metal de la provincia de Burgos», codigo convenio 0900095.
JUNTA DE CASTILLA Y LEON
ANUNCIOS OFICIALES
Boletín Oficial de Burgos 23-03-2007

Boletín Oficial de Palencia

Convenio Colectivo de Trabajo para el sector de Industria de Hosteleria para Palencia y provincia. Expediente: 7/07 3400265
DELEGACION TERRITORIAL DE PALENCIA
JUNTA DE CASTILLA Y LEON
Boletín Oficial de Palencia 24-09-2007

Boletín Oficial de Ceuta

Convenio Colectivo del SECTOR DEL METAL, para el periodo 01.01.2007 a 31.12.2009 (5100245)
DELEGACION DEL GOBIERNO EN CEUTA
DISPOSICIONES GENERALES
Boletín Oficial de Ceuta 17-07-2007

Convenio Colectivo del Sector de LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES DE CEUTA para el periodo 01.01.2007 a 31.12.2008 (5100175)
DELEGACION DEL GOBIERNO EN CEUTA
DISPOSICIONES GENERALES
Boletín Oficial de Ceuta 10-07-2007

Los fiscales piden una Ley Integral para paliar la siniestralidad laboral

2007-09-25T19:54:00.000+02:00

FUENTE: Diario de León

IMAGEN: Diario de León. Reunión de los Fiscales especialistas en siniestralidad laboral
en el Parador de San Marcos de la Capital leonesa.

El Ministerio Público considera necesaria una «cultura de prevención» como punto de partida

El cuerpo jurídico califica de «cifra intolerable» los accidentes en el entorno del trabajo

Los 53 fiscales especialistas en siniestralidad laboral debaten desde ayer en la capital las pautas de actuación que deberán mantener para disminuir los accidentes laborales, un volumen que calificaron de «intolerable», según matizó el coordinador de los fiscales, Juan Manuel Oña.

Por este motivo, el representante del cuerpo jurídico especializado, manifestó la necesidad de crear una Ley integral de corte similar a la de la Violencia de Género como herramienta necesaria para disminuir los accidentes mortales en el entorno laboral, con el fin de «resolver muchos de los problemas dispersos en la Legislación», matizó Oña.

En la actualidad, cada fiscalía cuenta con un fiscal especialista en materia de siniestralidad laboral, excepto las provincias de Barcelona, Madrid y Málaga donde el número de juristas especializados supera la unidad.

El encuentro, que se desarrolla por segunda vez a nivel nacional, abordará cuatro líneas principales de actuación, la organización del ministerio y las pautas de actuación uniformes en materia de siniestralidad laboral, las relaciones institucionales del Ministerio Fiscal con otras instancias, el mantenimiento del control sobre las inspecciones de trabajo y las autoridades laborales y las cuestiones procesales y su uniformidad en el ámbito del código penal.

Cumplimiento y legislación

Juan Manuel Oña insistió en la necesidad de desarrollar una «cultura de prevención» como punto de partida para disminuir las «cifras pavorosas» y añadió que «la sociedad tiene que sensibilizarse» con la actual situación frente a la siniestralidad que acosa de forma diaria al entorno laboral.

Además, el fiscal también comentó el incumplimiento actual de la normativa, «todavía no se cumplen los efectos previstos por el legislador», afirmó Oña, aunque sí destacó los resultados que se obtienen gracias a la actividad de los fiscales especializados en siniestralidad.

Así, el pasado año se registró la prestación de más de 400 escritos de acusación y en torno a medio millar de denuncias o querellas, que derivaron en un mayor número de sentencias.

El coordinador de los fiscales especialistas señaló también que el Ministerio Público tiene pendiente con la comunidad la firma de un convenio de colaboración con el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, acuerdos que calificó de «interés recíproco» y que ya se han desarrollado con otras autonomías, matizó Oña.

Oña: «Las vidas no pueden ser el precio del aumento de la riqueza»

El coordinador a nivel nacional de los fiscales especialistas en siniestralidad laboral, Juan Manuel Oña, destacó como fundamental la cultura de prevención. La sociedad, dijo, tiene que sensibilizarse y concienciarse al respecto. «No se puede asumir como suerte de precio que hay que pagar por el progreso o el aumento de la riqueza» reflexionó.

Asimismo, Juan Manuel Oña manifestó que para el cuerpo de especialistas «es un imperativo legal» la cultura de la prevención y añadió que «debe de tranformarse en consecuencias legales», puntualizó el fiscal.

Oña también abundó en las cifras de siniestralidad de España, muy por encima de las de la mayor parte de los países de la Unión Eurpea de los 15, aunque en la última estadística del Ministerio de Trabajo presentada el pasado mes de junio y respecto al mismo mes del año pasado, se experimentó una ligera reducción en cuanto al número de vícitmas mortales en el entorno laboral.

Para intentar reducir los accidentes laborales los fiscales consideran necesario actuar en distintos ámbitos, entre los que destacó las cuestiones organizativa, las relaciones institucionalesy la coordinación eficaz y activa y las cuestiones procesales.

El fiscal también se refirió a la precariedad laboral y la cualificación, como factores causales y de riesgo que deben ser controlados con el fin de detectar situaciones concretas que concurran en delito y así poder atajarlas.

Reportaje: Enfermedades invisibles

2007-09-24T22:11:00.000+02:00

Josep M. Sarriegui en EL PAÍS.

Las dolencias profesionales con baja se reducen a la mitad desde que las tienen que declarar las mutuas

Unos 16.000 trabajadores mueren al año en España por enfermedades relacionadas con el trabajo. El primer año de vigencia del nuevo catálogo de dolencias profesionales ha traído una sorpresa. Ahora que las mutuas deben declararlas, las que van acompañadas de baja laboral se han reducido casi a la mitad. Los sindicados ven gato encerrado y el ministerio ha movido ficha esta semana.

Las enfermedades profesionales con baja declaradas descendieron casi en un 50% en el primer semestre de 2007 con respecto al mismo periodo del pasado año (de 11.722 pasaron a 6.164). Al mismo tiempo, las enfermedades sin baja aumentaron en un 36% (de 2.035 a 2.770). Las cifras han dejado helados a los sindicatos. El actual es el primer año en el que, tras la entrada en vigor de la nueva normativa y el catálogo ampliado de enfermedades profesionales, la declaración de las mismas corresponde a las mutuas. Anteriormente eran las propias empresas las encargadas de efectuar dicha declaración.

Como primera medida para atajar esta extraña situación, el Ministerio de Trabajo ha decidido, esta misma semana, que la Seguridad Social revise todos los expedientes resueltos por las mutuas como enfermedad común cuando haya indicios de que en realidad se trata de una enfermedad profesional. El anuncio lo hizo el secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, en una comparecencia en el Congreso de los Diputados. El objetivo es que no se derive al sistema público de salud ninguna dolencia que las mutuas deberían haber catalogado como enfermedad profesional, lo que conlleva que sean ellas las que asuman la asistencia médica y sanitaria. Hasta ahora, sólo se inspeccionaban aquellos casos en los se producía denuncia por parte del trabajador afectado.

"Resulta muy raro que este año baje tanto la cantidad de enfermedades declaradas que tienen coste para las mutuas y que, en cambio, suba el número de las que no lo tienen", se indigna Dolors Hernández, responsable confederal de Salud Laboral y Medio Ambiente de UGT. ¿A qué se debe este desfase? Para Javier Torres, adjunto a la Secretaría Confederal de Salud Laboral de CC OO, estamos ante una ocultación de la realidad por parte de las mutuas: "Quieren demostrar a los empresarios que las contratan que declaran menos enfermedades con baja que antes y ganarse así más contratos en el futuro. Es una cuestión de pura competencia económica entre mutuas, con las pésimas consecuencias que ello conlleva".

Condiciones de trabajo

"Se atienden las dolencias como si fueran enfermedades comunes, derivándolas al sistema público de la Seguridad Social, pero no se cambian las condiciones de trabajo, que es lo importante para que no vuelva a haber recaídas", agrega Javier Torres. Desde UGT, Dolors Hernández ratifica esta interpretación de los datos de 2007: "Puro clientelismo de las mutuas hacia sus empresas. Para ellas presentar una supuesta buena gestión consiste en declarar menos enfermedades profesionales con baja, haciendo creer que en las compañías que las contratan se producen pocas dolencias".

Según cálculos del Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS), de CC OO, en nuestro país se produjeron unas 16.000 muertes por enfermedades derivadas del entorno de trabajo en 2006, diez veces más que los muertos por accidentes laborales. De ellas, 9.000 casos por tumores malignos y 3.500 por alteraciones cardiovasculares. Muchos de ellos no son declarados como enfermedades profesionales.

El anterior cuadro de esta clase de dolencias se remontaba a 1978. Según UGT, en la actualidad a uno de cada 500 empleados se le reconoce alguna enfermedad profesional, aunque la incidencia real es mucho mayor. Entre las novedades del amplísimo nuevo cuadro (hasta un total de 80.000 enfermedades) figura la ampliación de las derivadas del amianto, aumentando las actividades que pueden ser causa de asbestosis. También se incluyen los trabajos que exponen a ruidos; se completan las causas de los trastornos musculoesqueléticos, que dan lugar a 28.000 enfermedades profesionales distintas, y se añaden las dolencias de los nódulos vocales para quienes trabajan con su voz, como profesores o locutores.

Jaime González, coordinador de Mutuas y Protección Social de CC OO, estima que más del 95% de los trabajadores españoles están dados de alta en alguna mutua, dato que se extrae de los presupuestos de la Seguridad Social de 2007, en los que ése es el porcentaje de cuotas recaudadas por contingencias profesionales. Según las cifras proporcionadas por este sindicato, sobre una recaudación de 90.348,10 millones de euros en 2007, les corresponde a las mutuas la gestión de 86.607,69 millones para dolencias profesionales, a lo que suman otros 2.432,07 euros para contingencias comunes.

La patronal no responde

Este diario intentó sin éxito recabar la opinión de AMAT, la patronal española de las mutuas de accidentes de trabajo. Un portavoz señaló que no había respuesta oficial para la queja expresada por los sindicatos mayoritarios. Más expeditivos fueron éstos. Para Dolors Hernández, "los sindicatos deben estar en los consejos de administración de las mutuas, dado que éstas legalmente son entidades colaboradoras del sistema nacional de salud". La representante de UGT aboga por la "cogestión" y avanza ya que "una de las primeras cuestiones que plantearemos en cuanto empiece la siguiente legislatura [previsiblemente en abril de 2008] será que el Gobierno articule medidas sobre cómo participar en la actividad de las mutuas, tanto por parte de los sindicatos como del propio Ejecutivo, algo que está recogido en la reciente Estrategia Española de Seguridad y Salud Laboral".

Últimos Convenios Colectivos Publicados

2007-09-23T21:53:00.000+02:00

FUENTE: Revista Legal

Boletin Oficial del Estado

RESOLUCION de 25 de julio de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre complementos retributivos para el año 2007, correspondiente a las Ciudades Autonomas de Ceuta y Melilla, establecido en el V Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. Codigo de Convenio n. º 9908725.
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
III. OTRAS DISPOSICIONES
Boletin Oficial del Estado 18-09-2007

RESOLUCION de 29 de agosto de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo, de ambito estatal, para las industrias del arroz. Codigo de Convenio n.º 9900335.
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
III. OTRAS DISPOSICIONES
Boletin Oficial del Estado 12-09-2007

Boletin Oficial de Cantabria

Resolucion disponiendo la inscripcion en el Registro y publicacion del Convenio Colectivo del Sector de Fabricacion de Derivados del Cemento de Cantabria.
CONSEJERIA DE EMPLEO Y BIENESTAR SOCIAL
7. OTROS ANUNCIOS
Boletin Oficial de Cantabria 13-09-2007

Boletín Oficial de las Islas Baleares

Resolucion del Director General de Trabajo, por la que se hace publico el III Convenio Colectivo para las Empresas y Trabajadores del Transporte de Enfermos y Accidentados en Ambulancia de la Comunidad Autonoma de las Islas Baleares. Codigo del convenio: 0700895.
CONSELLERIA D TREBALL I FORMACIO
SECCION I - COMUNIDAD AUTONOMA ILLES BALEARS
Boletín Oficial de las Islas Baleares 15-09-2007

Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid

Resolucion de 1 de junio de 2007, de la Direccion General de Trabajo de la Consejeria de Empleo y Mujer, sobre registro, deposito y publicacion de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 9 de abril de 2007 y del convenio colectivo de transporte de viajeros por carretera de los servicios discrecionales y turisticos, regulares temporales y regulares de uso especial de la Comunidad de Madrid (Codigo numero 2812065) .
CONSEJERIA DE EMPLEO Y MUJER
I. COMUNIDAD DE MADRID
Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid 18-09-2007

Resolucion de 6 de julio de 2007, de la Direccion General de Trabajo de la Consejeria de Empleo y Mujer, sobre registro, deposito y publicacion del convenio colectivo del sector de intervencion social de Madrid, suscrito por la Asociacion de Entidades y Empresas de Intervencion Social y Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid (AESIM), Asociacion de Empresas de Servicios de Atencion a la Persona (AESAP), FSPUGT y FSAPCC OO (codigo numero 2814075).
CONSEJERIA DE EMPLEO Y MUJER
I. COMUNIDAD DE MADRID
Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid 14-09-2007

Resolucion de 19 de junio de 2007, de la Direccion General de Trabajo de la Consejeria de Empleo y Mujer, sobre registro, deposito y publicacion del convenio colectivo del sector de industria y comercio del aceite y derivados y aderezo, rellenado y exportacion de aceitunas, suscrito por la Federacion Provincial de Empresarios de la Rama del Olivo y sus derivados, UGT y CC OO (codigo numero 2800015).
CONSEJERIA DE EMPLEO Y MUJER
I. COMUNIDAD DE MADRID
Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid 12-09-2007

Resolucion de 26 de junio de 2007, de la Direccion General de Trabajo de la Consejeria de Empleo y Mujer, sobre registro, deposito y publicacion de la revision salarial del convenio colectivo del sector de aparcamientos y garajes, suscrita por ASESGA, UGT y CC OO (codigo numero 2804365).
CONSEJERIA DE EMPLEO Y MUJER
I. COMUNIDAD DE MADRID
Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid 12-09-2007

Resolucion de 11 de julio de 2007, de la Direccion General de Trabajo de la Consejeria de Empleo y Mujer, sobre registro, deposito y publicacion de la revision salarial del convenio colectivo del sector de masas y patatas fritas, suscrita por la Asociacion Provincial de Empresarios de Churros y Patatas Fritas, CC OO y UGT (codigo numero 2802765).
CONSEJERIA DE EMPLEO Y MUJER
I. COMUNIDAD DE MADRID
Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid 12-09-2007

Boletín Oficial de la Región de Murcia

Resolucion de 2- 08- 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el Registro y publicacion del convenio colectivo de trabajo para empleados de fincas urbanas.- Exp. 200744110025. (Codigo de Convenio numero 3000445)
CONSEJERIA DE EMPLEO Y FORMACION.
I. COMUNIDAD AUTONOMA
Boletín Oficial de la Región de Murcia 14-09-2007

Resolucion de 3 de agosto de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el Registro y publicacion de la Tabla Salarial del Convenio Colectivo de Trabajo para Construccion y Obras Publicas.- Exp. 200744150025. (Codigo de Convenio numero 3000345)
CONSEJERIA DE EMPLEO Y FORMACION
I. COMUNIDAD AUTONOMA
Boletín Oficial de la Región de Murcia 14-09-2007

La Fiscalía duplicó en 2006 la investigación de accidentes laborales

2007-09-18T15:36:00.000+02:00

FUENTE: Cinco Días

La Fiscalía General del Estado investigó durante el año pasado 487 homicidios imprudentes en accidente laboral, una cifra que representa un aumento considerable, del 138,7% (más que el doble) con respecto al dato de 2005, cuando fueron objeto de investigación 204 siniestros laborales de carácter mortal. Así lo indica la Memoria Anual de la Fiscalía General del Estado hecha pública ayer con ocasión de la apertura del año judicial.

El Ministerio Fiscal atribuye este incremento en los procedimientos al mayor control sobre las causas relacionadas con los accidentes de trabajo que ha supuesto la designación de un fiscal de sala de siniestralidad laboral, cargo que ha recaído en Juan Manuel de Oña, así como la creación una red nacional de fiscales especializados en esta materia.

El dato es especialmente relevante si se tiene en cuenta que el número de accidentes mortales descendió en 2006 respecto al ejercicio inmediatamente anterior.

Mientras que en el año 2005 fallecieron en siniestro laboral 990 trabajadores, en 2006 lo hicieron 966, un 2,4% menos. De ello se desprende que no todos los accidentes mortales que se producen en España son investigados judicialmente.

Según datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales recogidos en la citada memoria, el total de accidentes con baja en jornada de trabajo durante el año 2006 fue de casi un millón, 935.212 (en 2005 fue de 906.836), de los que 966 fueron mortales (990 en 2005). En relación con los países de la UE de los quince, España es el único que ha aumentado su índice de siniestralidad laboral en los últimos 23 años.

Fraude del IVA

La Memoria destaca, asimismo, que el número de denuncias por fraude en el IVA se incrementó 'notablemente' el pasado año, mientras que hubo una disminución 'no menos importante' de las referidas al IRPF y del impuesto sobre sociedades.

En cuanto a los datos relativos a la inmigración ilegal, la Memoria de la Fiscalía recoge que el pasado año llegaron a Canarias a bordo de pateras o cayucos 31.678 personas procedentes de África, lo que constituye un incremento del 564% frente a los 4.767 de 2005.

'Es necesario un acuerdo para renovar el CGPJ'

En su discurso en el acto de apertura del año judicial, el presidente del Tribunal Supremo y del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), Francisco José Hernando, se refirió al 'necesario acuerdo parlamentario que permita renovar la composición del Consejo', pero advirtió de que, mientras éste no se produzca, el órgano de gobierno de los jueces 'seguirá desempeñando en plenitud sus competencias'.

Pese al anuncio de realizado por Jueces para la Democracia de que sus asociados no acudirían al acto en protesta por el retraso en la renovación del CGPJ, sí pudo verse a allí a destacados miembros del colectivo. El PSOE, por su parte, volvió ayer a reprochar al PP la situación de 'bloqueo' que atraviesa el CGPJ, en funciones desde hace diez meses por la falta de acuerdo parlamentario para su renovación.

"España defiende una Organización Mundial de Medio Ambiente."

2007-09-14T19:06:00.000+02:00

"España apuesta decididamente por la creación de una Organización Mundial de Medio Ambiente, con capacidad sancionador como la que cuenta la OMC para el Comercio, que permita aunar los esfuerzos de todos los países para luchar contra la desertificación, el cambio climático y la reducción de la diversidad.

El proyecto, que fue presentado hace diez años en París por el entonces presidente, Jacques Chirac, con el respaldo de España y la ONU, no verá la luz hasta pasado un tiempo. En cuanto a sus funciones, podrá tomar decisiones vinculantes y tendrá autoridad para sancionar cuando no se cumplan los acuerdos relativos al medio ambiente, epxlicó en rueda de prensa la ministra de Medio Ambiente, Cristina Narbona.(...)"

Fuente: Europa Press.

Corrección de errores al Reglamento de Subcontratación en la Construcción

2007-09-13T16:23:00.000+02:00

CORRECCIÓN de errores del Real Decreto 1109/2007, de 24 de agosto, por el que se desarrolla la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción.

Últimos Convenios Colectivos Publicados

2007-09-12T20:16:00.000+02:00

Fuente: Revista Legal

Boletin Oficial del Estado

RESOLUCION de 2 de agosto de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica la revision salarial para el año 2006, del Convenio colectivo interprovincial de las empresas de minoristas de droguerias, herboristerias, ortopedias y perfumerias. Codigo de Convenio n. º 9903685.
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
III. OTRAS DISPOSICIONES
Boletin Oficial del Estado 06-09-2007

RESOLUCION de 17 de agosto de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se corrige error en el texto de la correccion de erratas del II Convenio colectivo estatal para las empresas de gestion y mediacion inmobiliaria.
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
III. OTRAS DISPOSICIONES
Boletin Oficial del Estado 05-09-2007

RESOLUCION de 21 de febrero de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registran y publican las tablas salariales definitivas para el 2006 y las provisionales para el 2007 del Convenio Colectivo para el sector de Conservas, Semiconservas, Ahumados, Cocidos, Secados, Elaborados, Salazones, Aceites y Harinas de Pescados y Mariscos. Codigo de Convenio numero 9901315.
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
III. OTRAS DISPOSICIONES
Boletin Oficial del Estado 27-03-2007

RESOLUCION de 12 de marzo de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica el contenido de las tablas salariales definitivas correspondientes a 2006, del Convenio Colectivo Nacional del Sector de Harinas Panificables y Semolas. Codigo de Convenio n.º 9902455.
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
III. OTRAS DISPOSICIONES
Boletin Oficial del Estado 27-03-2007

RESOLUCION de 12 de marzo de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publican las tablas salariales definitivas para 2006 y las provisionales correspondientes a 2007, del Acuerdo Marco para el Sector de Industrias de Aguas de Bebida Envasadas. Codigo de Convenio n.º 9914405.
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
III. OTRAS DISPOSICIONES
Boletin Oficial del Estado 27-03-2007

RESOLUCION de 13 de marzo de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica la revision salarial para el 2006, del II Convenio colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias. Codigo de Convenio n.º 9909785.
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
III. OTRAS DISPOSICIONES
Boletin Oficial del Estado 27-03-2007

RESOLUCION de 19 de febrero de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se corrige error en la de 1 de diciembre de 2006, por la que se registra y publica el Convenio colectivo para la industria de alimentos compuestos para animales para el periodo 2006-2008.
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
III. OTRAS DISPOSICIONES
Boletin Oficial del Estado 14-03-2007

RESOLUCION 22 de febrero de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica la revision economica del Convenio colectivo marco para los establecimientos financieros de credito. Codigo de Convenio n. º 9901945.
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
III. OTRAS DISPOSICIONES
Boletin Oficial del Estado 14-03-2007

RESOLUCION de 22 de febrero de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica de la revision economica correspondiente al año 2006, del Convenio colectivo general de derivados del cemento. Codigo de Convenio n. º 9910355.
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
III. OTRAS DISPOSICIONES
Boletin Oficial del Estado 14-03-2007

RESOLUCION de 22 de febrero de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica el Anexo VII sobre las tablas salariales del 2.º ciclo de la ESO sin regimen de concierto para el año 2006, del V Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos publicos. Codigo de Convenio n. º 9908725.
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
III. OTRAS DISPOSICIONES
Boletin Oficial del Estado 14-03-2007

RESOLUCION de 22 de febrero de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica las tablas salariales para el año 2007, del IV Convenio colectivo estatal de servicios de atencion a las personas dependientes y desarrollo de la promocion de la autonomia personal. Codigo de Convenio n. º 9910825.
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
III. OTRAS DISPOSICIONES
Boletin Oficial del Estado 14-03-2007

Boletin Oficial de Cantabria

Resolucion disponiendo la inscripcion en el Registro y publicacion del Convenio Colectivo del sector de Construccion y Obras Publicas de Cantabria.
CONSEJERIA DE EMPLEO Y BIENESTAR SOCIAL
7. OTROS ANUNCIOS
Boletin Oficial de Cantabria 06-09-2007

Diario Oficial de Cataluña

RESOLUCION TRE/2692/2007, de 1 de agosto, por la que se dispone el registro y la publicacion del Convenio colectivo de trabajo de sector de las industrias siderometalurgicas de la provincia de Tarragona para los años 2007-2012 (codigo de convenio num. 4300405).
DEPARTAMENTO DE TRABAJO
DISPOSICIONES
Diario Oficial de Cataluña 10-09-2007

Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid

Resolucion de 19 de junio de 2007, de la Direccion General de Trabajo de la Consejeria de Empleo y Mujer, sobre registro, deposito y publicacion de la revision salarial del convenio colectivo del Sector de Comercio del Metal, suscrita por la Comision Deliberadora del mismo (codigo numero 2800745).
CONSEJERIA DE EMPLEO Y MUJER
I. COMUNIDAD DE MADRID
Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid 11-09-2007

Resolucion de 17 de julio de 2007, de la Direccion General de Trabajo de la Consejeria de Empleo y Mujer, sobre registro, deposito y publicacion del convenio colectivo del sector de oficinas y despachos, suscrito por la Asociacion Empresarial de Oficinas y Despachos, Asociacion de Empresas de Recogida de Datos y Servicios Informaticos en General, la Asociacion Multisectorial de la Informacion y la Asociacion de Servicios a las Empresas y Actividades Diversas de Madrid, UGT y CC OO (codigo numero 2803005).
CONSEJERIA DE EMPLEO Y MUJER
I. COMUNIDAD DE MADRID
Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid 11-09-2007

Los tribunales tardan 3 años en resolver los accidentes laborales

2007-09-10T15:41:00.000+02:00

FUENTE: Diario de León

El tiempo de espera de sentencia está por debajo de la media nacional

En el 87,5% de los casos se termina por reconocer algún tipo de indemnización para los perjudicados

Los tribunales de León tardan una media de casi tres años y medio desde que se produce un accidente laboral hasta que dictan la primera sentencia en caso de denuncia, según un informe del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ). El proceso de prolonga más en caso de que alguna de las partes presenten recursos y llega de media hasta los 49,5 meses de duración.

Pese a ello, la comunidad se sitúa entre las que tienen una respuesta más ágil de los tribunales en los casos de siniestralidad laboral, por debajo de la media nacional que fija en 45,9 meses la primera sentencia de un proceso de este tipo, es decir, cuatro meses más que aquí y en 55 meses la resolución de los subsiguientes recursos, seis meses más que en la autonomía.

Según el citado informe, por comunidades, los mejores tiempos de respuesta correspondieron a Baleares (17 meses), Navarra (27,47), Galicia (30,6), Extremadura (32,6), Murcia (34,12), mientras que el lado opuesto está Castilla-La Mancha (91,96 meses) y Cantabria (50,17 meses). Por ello, el CGPJ apuesta por que se elabore un estudio que permita explicar los tiempos de respuesta por territorios.

Del estudio del CGPJ se desprende también que la inmensa mayoría de las sentencias que dictan las audiencias provinciales, el 87,5%, termina con el reconocimiento de indemnizaciones para los perjudicados, un porcentaje que disminuye considerablemente, en más de 30 puntos, en el caso de las que emiten los tribunales superiores, en el 52,94%. En todo el país, se reconocieron en el 78,25% de los procedimientos que recayeron en las audiencias provinciales y en el 51,5%, de los tribunales superiores.

Fallece asfixiado un trabajador leonés tras inhalar gases tóxicos en una fábrica

2007-09-10T11:26:00.000+02:00

FUENTE: Diario de León A. Medina, Miguel Ángel Zamora/ Laguna de Negrillos | León

Iba a jubilarse el próximo año
El accidente se produjo en una planta de biodiesel de Álava, donde trabajaban subcontratados
Un hijo de la víctima, también natural de Laguna de Negrillos, se encuentra en la UCI en estado grave

Ángel González Zotes, un varón de 59 años natural de Laguna de Negrillos y vecino de Basauri (Vizcaya) falleció en la noche del viernes como consecuencia de las graves secuelas que le provocó un accidente laboral ocurrido el pasado jueves en la localidad de Berantevilla, (Álava) cuando por causas desconocidas, cuatro trabajadores respiraron gases tóxicos de origen no determinado todavía. Un hijo del fallecido, A.G.R. permanece en la Unidad de Cuidados Intensivos de un hospital del País Vasco, aquejado de las mismas dolencias, aunque los médicos eran optimistas respecto a su recuperación y ayer tarde no temían por su vida. Otro de los heridos, un súbdito rumano, falleció el mismo jueves, poco después de ocurrir los hechos.

Las víctimas pertenecían a dos subcontratas que trabajaban para Bionor, una planta de producción de biocombustibles, y según fuentes sindicales, resultaron salpicados por un peligroso material químico que estaban manipulando. Los servicios sanitarios alaveses sostienen que los trabajadores carecían de los sistemas de protección obligatorios en este tipo de actividades y que, en realidad, fallecieron asfixiados a causa de la inhalación de gases perniciosos que se pudieron producir por reacción o por descomposición de materias orgánicas.

Una planta de biocombustibles

Los hechos se produjeron en la jornada del pasado jueves. Los afectados trabajaban en la planta de producción de biocombustibles cuando, según un portavoz de CC.OO. resultaron salpicados por un peligrosísimo material químico que estaban manipulando en el transcurso del proceso de construcción de una nueva depuradora del complejo industrial, que se dedica a la producción de biodiesel.

Pese a que inicialmente se especuló con la posibilidad de que los fallecimientos se hubiesen producido por una caída en un estanque de aguas residuales, los portavoces de los sindicatos han desmentido este extremo en las últimas horas. Según informó ayer el Diario de Noticias de Álava, técnicos del Gobierno Vasco analizan fundamentalmente qué circunstancias desencadenaron las reacciones químicas que dieron lugar a los abrasivos y, sobre todo, por qué los trabajadores carecían de las medidas de seguridad mínimas que se exigen en circunstancias de estas características. Las investigaciones están corriendo a cargo del Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laboral (Osalan). Los heridos permanecen en el Hospital de Txagorritxu de Vitoria. La víctima tenía previsto jubilarse el próximo año: «Estaba ilusionado con el tema de la jubilación, y aunque estaba lejos, venía siempre que podía. Es una desgracia, de verdad. Sólo le faltaba un año para retirarse, y se ha encontrado esto...», manifestó ayer uno de sus ocho hermanos a este periódico. La familia ha decidido incinerar sus restos mortales en una ceremonia íntima en el País Vasco.

Un trabajador fallece y otros cuatro resultan heridos graves en las obras del AVE a Galicia

2007-09-08T00:14:00.000+02:00

FUENTE: EL PAÍS

El accidente laboral tuvo lugar en el viaducto sobre el río Arenteiro, en el término municipal de Carballiño, Ourense.- Otros 5 trabajadores resultaron heridos graves

Un trabajador ha fallecido y cuatro resultaron heridos graves, en un accidente laboral registrado a las 06.30 horas de hoy en las obras de construcción del viaducto de O Arenteiro, en el municipio orensano de O Carballiño, en la línea del AVE a Galicia.

El accidente, del que aún no se dispone de más datos, tuvo lugar sobre las 6.30 horas de esta mañana. El alcalde de O Carballiño, Carlos Montes, tras una visita al lugar del siniestro, ha informado de que el fallecido, natural de Vigo, era el encargado de la obra en este tramo, mientras que los cuatro heridos graves son todos naturales de Portugal.

El accidente se registro al desprenderse un tramo de la plataforma superior sobre un pilar, lo que, a su vez, provocó la caída de un segundo segmento.El cadáver del trabajador permanece en el lugar de la obra, mientras que los heridos fueron trasladados al complejo hospitalario de Ourense.

ITC del Reglamento de Seguridad Minera: Protección contra el polvo

2007-09-07T23:49:00.000+02:00

Se ha publicado en el BOE de 7 de septiembre de 2007 la Orden ITC/2585/2007, de 30 de agosto, por la que se aprueba la Instrucción técnica complementaria 2.0.02 «Protección de los trabajadores contra el polvo, en relación con la silicosis, en las industrias extractivas», del Reglamento General de Normas Básicas de Seguridad Minera.

Cataluña: reglamento sobre procedimiento administrativo para imposición de medidas correctoras en materia de PRL

2007-09-06T21:47:00.000+02:00

Se ha publicado en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña de 6 de septiembre de 2007 el DECRETO 193/2007, de 4 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento sobre el procedimiento administrativo especial para la imposición de medidas correctoras de incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales en el ámbito de la Administración de la Generalidad de Cataluña.

Interpretación del artículo 3.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Actividades de lucha contra incendios)

2007-09-05T13:45:00.000+02:00

FUENTE: Inspección de Trabajo y Seguridad Social

10/08/2007 - Subdirección Gral. para la Prevención de Riesgos Laborales - Dirección Gral. de la Inspección de Trabajo y S.S.
EL Pleno de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, celebrado en Madrid el pasado día 25 de julio de 2007, acordó aprobar la propuesta realizada por el Grupo de Trabajo del Sector Agrario de dicha Comisión, que tenía por objeto dar la máxima difusión posible a los informes realizados por la Dirección General de Trabajo y el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, sobre la aplicación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de riesgos laborales, (en concreto en lo referido a las actividades contra incendios en el sector agrario).

Como consecuencia de dicho acuerdo la Subdirección General para la Prevención de Riesgos Laborales y Políticas de Igualdad de la Dirección General de la Inspección de Trabajo y S.S., ha convenido hacer públicos los informes emitidos por dichos centros directivos en relación con el artículo 3.2 de la citada Ley, en cuanto a si debe interpretarse como una exclusión del ámbito de aplicación de la misma, los trabajos realizados por el personal (funcionario o personal contratado por empresas) que interviene en los trabajos de prevención y extinción de incendios forestales.

Documentos:

Interpretación Art. 3.2 Ley Prevención Riesgos Laborales (D.G.Trabajo 30-3-2007)

Interpretación Art. 3.2 Ley Prevención Riesgos Laborales (INSHT - 27-3-2007)

Curso a Distancia de Actualización en Salud Laboral para Médicos de Atención Primaria

2007-09-05T13:38:00.000+02:00

Ha sido publicada en el BOCyL del 4 de septiembre de 2007 la ORDEN SAN/1393/2007, de 27 de agosto, por la que se convoca el Curso a Distancia de Actualización en Salud Laboral para Médicos de Atención Primaria de las Áreas de Salud de Ávila, Burgos, Segovia, Soria y Valladolid.

La Integración de la Seguridad y la Salud en el Trabajo en el Sistema Educativo

2007-09-03T19:11:00.000+02:00

En especial para las compañeras que estáis opositando para profesoras de Formación Profesional, os recomiendo que os bajéis y os leáis este libro publicado por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo: "La integración de la Seguridad y la Salud en el Trabajo en el Sistema Educativo: Buenas prácticas en la enseñanza escolar y la formación profesional".

El último accidente mortal en el tajo destapa una obra en condiciones de semiesclavitud

2007-08-30T18:49:00.000+02:00

INFORMA: 20 Minutos

El fallecido era un ciudadano rumano encargado de la obra.
Los otros doce trabajadores, rumanos y polacos, no tenían contrato.
Vivían en el mismo inmueble en el que trabajaban.
Sólo dos de ellos hablan español.
Cada dos días muere un obrero en el trabajo en la región.

El trabajador que murió ayer en Ciudad Lineal al caerle encima un ascensor que estaba instalando era un ciudadano rumano encargado de una cuadrilla de doce obreros rumanos y polacos que trabajaban y vivían "en condiciones de semiesclavitud", según la secretaria de Salud Laboral de UGT-Madrid, Marisa Rufino.

En declaraciones a Efe, Rufino mostró su indignación por la situación de estos obreros, que no tenían contrato laboral, trabajaban "sin ningún tipo de seguridad ni prevención" y vivían en el mismo inmueble que estaban remodelando "en condiciones de insalubridad total".

De los doce inmigrantes, de entre 30 y 40 años de edad y cuya situación legal desconocía esta tarde la responsable sindical, sólo dos hablaban algo de español y ninguno sabía para qué empresa trabajaban, ya que el fallecido era el encargado de la obra y el que se mantenía en contacto con la empresa que les había subcontratado.

Estos trabajadores serán realojados en albergues de la capital, ya que hasta ahora residían en el edificio en el que se produjo esta tarde el accidente laboral.

Por ello, según explicó Rufino, ni la Policía Judicial ni la Inspección de Trabajo habían podido averiguar el nombre de los trabajadores.

Para la secretaria de Salud Laboral de UGT-Madrid, situaciones como la de estos trabajadores se deben a la existencia en el sector de la construcción que "son piratas y se creen que estamos en la época de los esclavos".

Rufino anunció que denunciará la situación de los trabajadores por la vía penal, una vez que la Policía Judicial averigüe qué empresa los había contratado.

Asimismo, reclamó al Gobierno regional que aumente el número de inspecciones de trabajo en el sector de la construcción, difunda el nombre de las empresas que incumplan la ley y haga de la seguridad laboral "una prioridad política".

Una muerte cada dos días en el tajo

Por su parte, el portavoz del grupo municipal socialista en el Ayuntamiento de Madrid, Oscar Iglesias, tras lamentar la muerte del trabajador y transmitir sus condolencias a la familia del fallecido, exigió que se "respete" la ley", que la Policía Municipal comience una campaña permanente de control en materia de siniestralidad laboral y que se incrementen las inspecciones en los tajos.

Iglesias incidió en que "no puede quedar ninguna muerte impune, y más cuando en Madrid cada dos días un trabajador que salió de su casa para ir a trabajar no regresa".

En su opinión, la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de la capital pueden hacer "mucho más" para evitar accidentes laborales, para lo cual deberían alcanzar "un verdadero acuerdo por la vida en el trabajo".

"Es necesario que ambas Administraciones se tomen este asunto en serio y reduzcan esta lacra que ya se ha cobrado la vida de 106 trabajadores en la Comunidad de Madrid en lo que va de año", concluyó.

Más información sobre el suceso:

20 MINUTOS: Fallece un obrero aplastado por el ascensor que instalaba en un edificio en construcción

EL PAÍS: Vídeo: 106 muertos en accidentes laborales en Madrid

Reglamento de desarrollo de la Ley de Subcontratacion en la Construccion

2007-08-27T20:02:00.000+02:00

Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado de 25-08-2007 el REAL DECRETO 1109/2007, de 24 de agosto, por el que se desarrolla la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción.

Compendio de Doctrina Legal en materia de Prevención de Riesgos Laborales

2007-08-24T15:57:00.000+02:00

Os recomiendo la descarga de este Compendio de Doctrina Legal en materia de Prevención de Riesgos Laborales, con especial referencia a los pronunciamientos del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León y de los Juzgados de lo Social de ésta Comunidad Autónoma. La obra de 329 páginas ha sido dirigida por el Profesor Doctor Juan José Fernández Domínguez, y coordinada por el Profesor Doctor Germán Barreiro González, ambos pertenecientes a la Universidad de León. La obra ha sido editada por la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Consejería de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León.

Últimos Convenios Colectivos Publicados

2007-08-22T15:23:00.000+02:00

FUENTE: Revista Legal

Boletin Oficial del Estado

RESOLUCION de 2 de agosto de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que registra y publica el II Convenio colectivo sectorial estatal de servicios externos, auxiliares y atencion al cliente en empresas de servicios ferroviarios. Codigo de Convenio n.º9915485.
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
III. OTRAS DISPOSICIONES
Boletin Oficial del Estado 21-08-2007

RESOLUCION de 1 de agosto de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se inscribe en el registro y publica el XXI Convenio colectivo de Banca. Codigo de Convenio n. º 9900585.
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
III. OTRAS DISPOSICIONES
Boletin Oficial del Estado 16-08-2007

RESOLUCION de 25 de julio de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica la prorroga para los años 2007 y 2008 del Convenio colectivo de la industria azucarera asi como los acuerdos de revision salarial. Codigo de Convenio n.º 9900555.
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
III. OTRAS DISPOSICIONES
Boletin Oficial del Estado 15-08-2007

Boletin Oficial de Cantabria

Resolucion disponiendo la inscripcion en el registro y publicacion del Convenio Colectivo del Sector de Consignatarias de Buques y Contratistas de Carga y Descarga de Cantabria.
CONSEJERIA DE EMPLEO Y BIENESTAR SOCIAL
7. OTROS ANUNCIOS
Boletin Oficial de Cantabria 21-08-2007

Diario Oficial de Extremadura

RESOLUCION de 2 de agosto de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se ordena la inscripcion en el Registro y se dispone la publicacion del Convenio Colectivo de trabajo del Comercio del metal de la provincia de Badajoz . Asiento: 36/2007. Codigo informatico 0600145
CONSEJERIA DE IGUALDAD Y EMPLEO
III. OTRAS RESOLUCIONES
Diario Oficial de Extremadura 21-08-2007

Boletín Oficial de la Región de Murcia

Resolucion de 20- 07- 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el Registro y publicacion de la modificacion del Convenio Colectivo de Trabajo para Frutos Secos (manipulado, descascarado y exportacion). Expediente 200744120005. (Codigo de Convenio numero 200744120005)
CONSEJERIA DE EMPLEO Y FORMACION
I. COMUNIDAD AUTONOMA
Boletín Oficial de la Región de Murcia 17-08-2007

Diario Oficial de Cataluña

RESOLUCION TRE/2594/2007, de 18 de julio, por la que se dispone la inscripcion y la publicacion del Convenio colectivo de trabajo de mayoristas de frutas, verduras, hortalizas, platanos y patatas de la provincia de Barcelona para el año 2007 (codigo de convenio num. 0802875).
DEPARTAMENTO DE TRABAJO
DISPOSICIONES
Diario Oficial de Cataluña 21-08-2007

Boletín Oficial de Albacete

Convenio Colectivo de Industrias y Servicios del Metal de la Provincia de Albacete 2007/08/09.
JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA
ADMINISTRACION AUTONOMICA
Boletín Oficial de Albacete 17-08-2007

Boletín Oficial de Córdoba

Convenio Colectivo Provincial del «Sector de la Construccion y Obras Publicas» de la Provincia de Cordoba. Codigo 14 00365
JUNTA DE ANDALUCIA CONSEJERIA DE EMPLEO
ANUNCIOS OFICIALES
Boletín Oficial de Córdoba 21-08-2007

Boletín Oficial de Navarra

RESOLUCION 555/2007, de 18 de julio, del Director General de Trabajo, por la que se acuerda el registro, deposito y publicacion en el BOLETIN OFICIAL de Navarra el texto del Convenio Colectivo de trabajo del sector 'Oficinas y Despachos', de Navarra (Expediente numero: 66/2007). Codigo numero 3105105
1.3. OTRAS DISPOSICIONES
I. COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
Boletín Oficial de Navarra 15-08-2007

Boletín Oficial de Soria

Convenio Colectivo de Trabajo del Sector de Industrias de Panaderia para la provincia de Soria. Codigo: 4200125
JUNTA DE CASTILLA Y LEON
ADMINISTRACION AUTONOMICA
Boletín Oficial de Soria 20-08-2007

Boletín Oficial de Guadalajara

Convenio Colectivo Provincial de Limpiezas de Edificios y Locales de Guadalajara, con Codigo de Convenio nº 1900635
CONSEJERIA DE TRABAJO Y EMPLEO
JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA- LA MANCHA
Boletín Oficial de Guadalajara 15-08-2007

Protocolo contra la lipoatrofia de la Generalitat

2007-08-21T16:49:00.000+02:00

La Generalitat de Catalunya ha desarrollado un Protocolo de actuación frente a la Lipoatrofia Semicircular que ha sido asumido, según informa el diario EL PAÍS, por el Gobierno vasco para prevenir nuevos casos de esta enfermedad.

Ayudas económicas a la calidad en el País Vasco

2007-08-21T16:41:00.000+02:00

ORDEN de 17 de julio de 2007, de la Consejera de Industria, Comercio y Turismo, por la que se hace pública la convocatoria de concesión de ayudas, dentro del marco establecido por el Decreto 96/1994, de regulación de ayudas económicas para la promoción de la implantación y de la mejora de los sistemas de gestión de la calidad en las empresas industriales de la Comunidad Autónoma del País Vasco, para el ejercicio 2007.

Nueva regulación para la expedición del Título de Máster

2007-08-21T16:21:00.000+02:00

Hoy mismo se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado la ORDEN ECI/2514/2007, de 13 de agosto, sobre expedición de títulos universitarios oficiales de Máster y Doctor, que entra en vigor mañana mismo. Supongo que esto aclarará las dudas que en su día nos expresaba el coordinador del Máster que se tenían con respecto al Título por ser este de nuevo cuño.

Una de cal y otra de arena

2007-08-17T13:48:00.000+02:00

DIARIO ADN:

El número de fallecidos en su puesto de trabajo desciende un 14% y los muertos in itínere bajan un 11%.

EL PAÍS:

Un obrero muerto al caer desde una altura de cuatro metros en Leganés e intentan reanimar a otro trabajador que sufre parada cardiorrespiratoria.

ACCIDENTE DE BECARIO

2007-08-16T21:00:00.000+02:00

Aunque este espacio está reservado a la prevención de riesgos laborales, creo que merece la pena poner esta noticia sobre un becario, qué sufrió un accidente mientras trabajaba.

"La Audiencia Nacional ha dictado una sentencia en la que condena al Instituto de la Grasa, un organismo integrado en el Consejo Superior de Investigaciones Científicas y dependiente del Ministerio de Educación y Ciencia, a pagar 750.000 euros (125 millones de las antiguas pesetas) a un becario que quedó ciego tras sufrir un accidente cuando trasladaba productos químicos.

El accidente tuvo lugar en el año 2002, cuando la víctima -que era licenciado en Biología y Bioquímica- tenía 29 años y realizaba prácticas en el Instituto de la Grasa como titular de una beca predoctoral de formación de investigadores.

La dirección del Instituto de la Grasa ordenó el traslado del laboratorio, pero el personal de mantenimiento se negó a manipular productos químicos por el peligro que ello implicaba, por lo que se decidió que lo hicieran los becarios, pero sin facilitarles elementos de seguridad, como contenedores especiales, máscaras, guantes, trajes o vestimentas especiales para esas tareas.

Al coger uno de los frascos sin etiquetar, le estalló en las manos al becario, causándole quemaduras en ojos, boca y asfixia.

A consecuencia de los hechos, el joven quedó ciego de un ojo, perdió la visión casi totalmente en el otro, sufrió síndrome de estrés postraumático severo, además de serios perjuicios estéticos."

La noticia entera, aquí.

El Supremo considera accidente laboral un infarto de miocardio producido en horario de trabajo

2007-08-16T14:07:00.000+02:00

FUENTE: EL PAÍS. JULIO M. LÁZARO - Madrid - 16/08/2007

El Tribunal Supremo ha considerado "accidente laboral" un infarto de miocardio producido durante el horario de trabajo aunque las primeras molestias se presentaran antes del inicio de la jornada, según una sentencia de unificación de doctrina dictada por la Sala de lo Social. El Supremo condena a la Seguridad Social (INSS) y a la mutua de accidentes que daba cobertura a la empresa a reconocer que se trató de un accidente laboral y no de una enfermedad común.

El trabajador, comercial de una empresa, sintió las primeras molestias, un dolor de tipo anginoso, sobre las seis de la mañana, antes de su jornada laboral del 4 de agosto de 2003. Una hora más tarde, cuando entregaba material para una obra, sintió un malestar general y en lugar de continuar con la siguiente visita a otra empresa, se dirigió a urgencias del hospital Clínico de Zaragoza, donde ingresó a las 7.49.

Las pruebas determinaron un infarto agudo de miocardio que se produjo entra las seis y las ocho de la mañana. Su empresa dio cuenta a la mutua, solicitando la tramitación de parte de accidente, pero ésta respondió que el inicio de la situación se presentó con anterioridad al comienzo de su cometido laboral, sin nexo de causalidad entre la asistencia médica y el trabajo, por lo que rechazó la contingencia profesional. A su vez, el INSS declaró el carácter de enfermedad común de la incapacidad laboral padecida por el trabajador.

El juzgado de lo social número 4 de Zaragoza dio la razón al trabajador, pero el Tribunal Superior de Aragón falló a favor de la mutua. El Supremo, sin embargo, ha estimado, en una sentencia de unificación de doctrina que la "acción del trabajo" en la crisis padecida por el empleado no puede quedar excluida por la prueba de que la enfermedad se padecía ya.

El alto tribunal ha aceptado que existe una contradicción entre la sentencia del Tribunal de Aragón y otra de la propia Sala de lo Social del Supremo, de 23 de enero de 1998 en un caso muy similar.

En consecuencia, y salvo que se acredite de manera suficiente la falta de relación entre la lesión padecida y el trabajo realizado, el Supremo ratifica: "Lo que se valora no es la acción del trabajo como causa de la lesión cardíaca, sino su actuación como factor desencadenante de una crisis, que es la que lleva a la situación de necesidad protegida. Esta posible acción del trabajo no puede quedar excluida por la prueba de que la enfermedad se padecía ya, pues aunque sea así, es la crisis la que hay que tener en cuenta a efectos de protección".

VER VÍDEO SOBRE LA NOTICIA (EL PAÍS.COM):

El TS considera en una sentencia el infarto como accidente laboral
VIDEO - ATLAS - 16-08-2007

Un empleado de Zaragoza ha obtenido prestaciones sociales con esta sentencia.

Cuatro trabajadores mueren al respirar gases de una fosa séptica

2007-08-14T14:47:00.000+02:00

FUENTE: DIARIO DE LEÓN Juan Vicente Muñoz (Toledo)

Las víctimas trabajaban en una piscifactoría de Guadalajara
Dos de ellos limpiaban una parte de la instalación y los otros dos fueron en su ayuda

Cuatro trabajadores de una piscifactoría fallecieron en Illana (Guadalajara) al proceder a la limpieza de la fosa séptica de la instalación. El suceso ocurrió hacia las 12.30 de mediodía cuando el propietario de la empresa, su hijo y otros dos operarios, todos ellos de nacionalidad española, perecieron en la fosa al inhalar gases tóxicos.

Compañeros de los fallecidos telefonearon al Ayuntamiento de Illana para pedir socorro. El consistorio envió dos unidades de Protección Civil y los servicios médicos del pueblo -un médico y un ATS-, pero los facultativos, acompañados por el alcalde de Illana, Francisco Javier Pérez, sólo pudieron certificar la muerte del dueño de la piscifactoría Piszolla, Francisco del Olmo Morgado, de 58 años; de su hijo, Antonio del Olmo Alcaide, de 23 y de los operarios José Carlos Hernández Ramos, de 36 años y su esposa, Cristina Clemente García, también de 36.

Hasta el lugar de los hechos se desplazaron una UVI móvil y un helicóptero del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha que trataron, sin éxito, de reanimar a las víctimas, así como una dotación de bomberos del Parque de Azuqueca de Henares (Guadalajara) que fueron los encargados de rescatar los cadáveres provistos de equipos especiales de oxígeno.

Murieron uno tras otro

Según testigos de lo ocurrido, el primero en acceder a la fosa séptica donde se arrojan las vísceras de los peces fue el propietario de la instalación. Su hijo, al ver que no salía, decidió entrar en su búsqueda. Segundos más tarde, el trabajador José Carlos Hernández se lanzó a rescatarlos corriendo la misma suerte al igual que su esposa Cristina, que fue la última en penetrar en la fosa.

«La situación es muy triste y dolorosa para todos», declaró el alcalde de Illana, la localidad de 400 habitantes sede de la instalación, que decretará un día de luto oficial por este suceso.

Novedades normativas

2007-08-10T13:49:00.000+02:00

CORRECCIÓN de errores de la Directiva 2004/37 de 29 de abril de 2004, relativa a la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes carcinógenos o mutágenos durante el trabajo de la Directiva 89/391.
Serie L Diario Oficial de la Unión Europea Nº 204 de 04/08/2007

CORRECCIÓN de errores de la Directiva 2004/40 de 29 de abril de 2004, sobre las disposiciones mínimas de seguridad y de salud relativas a la exposición de los trabajadores a los riesgos derivados de los agentes físicos (campos electromagnéticos).
Serie L Diario Oficial de la Unión Europea Nº 204 de 04/08/2007

Novedades normativas

2007-08-09T16:14:00.000+02:00

DIARIO OFICIAL DE LA UNIÓN EUROPEA

Prevención de Riesgos Laborales

Decisión del Comité Mixto del EEE no 30/2007, de 27 de abril de 2007, por la que se modifica el anexo XVIII (Salud y seguridad en el trabajo, derecho laboral e igualdad de trato para hombres y mujeres) del Acuerdo EEE

Decisión del Comité Mixto del EEE no 31/2007, de 27 de abril de 2007, por la que se modifica el anexo XVIII (Salud y seguridad en el trabajo, derecho laboral e igualdad de trato para hombres y mujeres) del Acuerdo EEE

Medio Ambiente

Decisión del Comité Mixto del EEE no 32/2007, de 27 de abril de 2007, por la que se modifica el anexo XX (Medio ambiente) del Acuerdo EEE

Decisión del Comité Mixto del EEE no 33/2007, de 27 de abril de 2007, por la que se modifica el anexo XX (Medio ambiente) del Acuerdo EEE

Decisión del Comité Mixto del EEE no 34/2007, de 27 de abril de 2007, por la que se modifica el anexo XX (Medio ambiente) del Acuerdo EEE

Decisión del Comité Mixto del EEE no 35/2007, de 27 de abril de 2007, por la que se modifica el anexo XX (Medio ambiente) del Acuerdo EEE

Decisión del Comité Mixto del EEE no 36/2007, de 27 de abril de 2007, por la que se modifica el anexo XX (Medio ambiente) del Acuerdo EEE

ÚLTIMOS CONVENIOS COLECTIVOS PUBLICADOS

Boletin Oficial del Estado

RESOLUCION de 18 de julio de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de modificacion de determinados articulos del Convenio Colectivo Nacional Taurino. Codigo de Convenio n.º 9901985.
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
III. OTRAS DISPOSICIONES
Boletin Oficial del Estado 07-08-2007

Boletin Oficial de Aragón

RESOLUCION de 24 de julio de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el registro y publicacion de las actas de 5 de julio y 13 de noviembre de 2006, de la Comision Paritaria del Convenio Colectivo del Sector de Limpieza de Centros Sanitarios dependientes del Servicio Aragones de la Salud. Codigo de Convenio 72/00235.
DEPARTAMENTO DE ECONOMIA HACIENDA Y EMPLEO
III. OTRAS DISPOSICIONES Y ACUERDOS
Boletin Oficial de Aragón 06-08-2007

Boletín Oficial del Principado de Asturias

RESOLUCION de 11 de julio de 2007, de la Consejeria de Industria y Empleo, por la que se ordena la inscripcion del Convenio Colectivo para el Sector de Mayoristas de Alimentacion del Principado de Asturias en el Registro de Convenios Colectivos de la Direccion General de Trabajo y Empleo. Codigo 3300225
CONSEJERIA DE INDUSTRIA Y EMPLEO
I. PRINCIPADO DE ASTURIAS
Boletín Oficial del Principado de Asturias 06-08-2007

Boletin Oficial de Cantabria

Resolucion disponiendo la inscripcion en el Registro y publicacion del Convenio Colectivo del Sector de Comercio del Mueble y de la Madera de Cantabria.
CONSEJERIA DE EMPLEO Y BIENESTAR SOCIAL
7. OTROS ANUNCIOS
Boletin Oficial de Cantabria 02-08-2007

Resolucion disponiendo la inscripcion en el Registro y publicacion de Convenio Colectivo del sector de transporte de viajeros por carretera de Cantabria.
CONSEJERIA DE EMPLEO Y BIENESTAR SOCIAL.
7. OTROS ANUNCIOS
Boletin Oficial de Cantabria 02-08-2007

Diario Oficial de Cataluña

RESOLUCION TRE/2479/2007, de 22 de junio, por la que se dispone la inscripcion y la publicacion del Convenio colectivo de trabajo del sector de Transporte de viajeros por carretera de las comarcas de Lleida para los años 2006 a 2009 (codigo de convenio num. 2500365).
DEPARTAMENTO DE TRABAJO
DISPOSICIONES
Diario Oficial de Cataluña 07-08-2007

CORRECCION DE ERRATA en la Resolucion TRE/799/2007, de 20 de febrero, por la que se dispone la inscripcion y la publicacion del Convenio colectivo de trabajo del sector de las Empresas organizadoras del Juego de Bingo de Cataluña, para los años 2006-2008 (codigo convenio 7900205) (DOGC num. 4848, pag. 11026, de 23.3.2007).
DEPARTAMENTO DE TRABAJO
DISPOSICIONES
Diario Oficial de Cataluña 06-08-2007

RESOLUCION TRE/2390/2007, de 7 de junio, por la que se ordena la inscripcion, el deposito y la publicacion del Convenio colectivo de trabajo del sector de la construccion y obras publicas de la provincia de Girona para el periodo 1.6.2006 al 31.5.2007 (Codigo de convenio num. 1700055).
DEPARTAMENTO DE TRABAJO
DISPOSICIONES
Diario Oficial de Cataluña 03-08-2007

RESOLUCION TRE/2438/2007, de 6 de junio, por la que se dispone el registro y la publicacion del Convenio colectivo de trabajo del sector del comercio de materiales de construccion, de la provincia de Tarragona para los años 2007-2009 (Codigo de convenio num. 4301475).
DEPARTAMENTO DE TRABAJO
DISPOSICIONES
Diario Oficial de Cataluña 03-08-2007

Diario Oficial de Galicia

Resolucion do 15 de xuño de 2007, da Direccion Xeral de Relacions Laborais, pola que se dispon a inscricion no rexistro e a publicacion, no Diario Oficial de Galicia, do convenio colectivo de ambito da Comunidade Autonoma de Galicia para o sector de perrucarias de donas, cabaleiros, unisex e beleza. (Codigo de Convenio nº 8200535)
CONSELLERIA DE TRABALLO
III. OUTRAS DISPOSICIONS
Diario Oficial de Galicia 01-08-2007

Diario Oficial de la Generalitat Valenciana

RESOLUCION de 20 de junio de 2007, de la Direccion General de Trabajo y Seguridad Laboral, por la que se dispone el registro y publicacion del Convenio Colectivo de Pirotecnia de la Comunidad Valenciana ( cod. 8000325) . [2007/9835]
CONSELLERIA DE ECONOMIA, HACIENDA Y EMPLEO
III. ACTOS ADMINISTRATIVOS
Diario Oficial de la Generalitat Valenciana 03-08-2007

Boletín Oficial de la Región de Murcia

Resolucion de 11- 07- 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el registro y publicacion del Convenio Colectivo de Trabajo para Industrias aguardientes, compuestos, licores y sidreras.- Exp. 200744110022. (Codigo de Convenio numero 3000065)
CONSEJERIA DE EMPLEO Y FORMACION
I. COMUNIDAD AUTONOMA
Boletín Oficial de la Región de Murcia 07-08-2007

P.N.I. DE RESIDUOS 2007-2015

2007-08-03T19:05:00.000+02:00

Borrador del Plan Nacional Integrado de Residuos 2007 - 2015

"En la actual directiva marco europea, Directiva 2006/12/CE, y en todas sus antecesoras jurídicas, se pone el acento en la necesidad de elaborar Planes de residuos; de ellas se deriva la obligación de los Estados miembros de dotarse de estos instrumentos jurídicos y de planificación. También en la actual Estrategia Comunitaria de gestión de residuos, adoptada por resolución del Consejo de 24 de febrero de 1997, se contempla la conveniencia de elaborar Planes de residuos; esta prioridad también es recogida en la recientemente aprobada por la Comisión “Estrategia Temática de Prevención y Reciclaje de Residuos”, en la que se contempla, incluso, la elaboración de planes específicos de prevención de residuos.

En la Ley 10/1998, de Residuos, artículos 5 y 6, se establece la obligación de elaborar y aprobar Planes Nacionales de Residuos, que se confeccionarán por integración de los respectivos Planes autonómicos. En los Planes Nacionales deben figurar objetivos de reducción, reutilización, reciclaje, otras formas de valorización, y eliminación, así como los medios para conseguirlos, el sistema de financiación y el procedimiento de revisión. También se establece la obligación de revisarlos cada 4 años y la posibilidad de articularlos mediante convenios de colaboración entre la Administración General del Estado y las Comunidades Autónomas. Finalmente, se abre la posibilidad a las Entidades Locales de elaborar Planes de Gestión de Residuos Urbanos de acuerdo con la legislación y los planes correspondientes de las respectivas Comunidades Autónomas.

Para mejorar la gestión de todos los residuos generados en España, estimular a las distintas Administraciones y agentes involucrados hacia el logro de objetivos ecológicos ambiciosos, y dar cumplimiento a las normas legales citadas, se elabora este Borrador del Plan Nacional Integrado de Residuos (PNIR), en el que se incluyen, en forma de anexos, 13 Planes de Residuos específicos en cada uno de los cuales se establecen medidas concretas y objetivos ambientales, y 3 documentos estratégicos."

Fuente: Ministerio de Medio Ambiente.

Eventos formativos

2007-08-03T15:11:00.000+02:00

FUENTE: Boletín Electrónico de Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Castilla y León, nº 137

Prevención y Seguridad Industrial
SEVILLA del 25 al 26 de Septiembre de 2007
Control biológico de los trabajadores expuestos a agentes químicos
BARCELONA del 27 al 28 de Septiembre de 2007
Técnicas de análisis e interpretación de resultados
SEVILLA 07 de Septiembre de 2007
Coordinador de seguridad y salud en obra
PALENCIA del 01 de Septiembre al 31 de Diciembre de 2007
Nueva lista y procedimiento de declaración de enfermedades profesionales
ÁVILA 20 de Septiembre de 2007
Nueva lista y procedimiento de declaración de enfermedades de profesionales
LEÓN 26 de Septiembre de 2007
Prevención del ruido y las vibraciones en el trabajo
SALAMANCA 26 de Septiembre de 2007
Prevención del ruido y las vibraciones en el trabajo
SEGOVIA 12 de Septiembre de 2007
Curso General de Seguridad en Construcción
VALLADOLID del 23 al 30 de Septiembre de 2007
Epi contra caídas de altura
MADRID del 12 al 13 de Septiembre de 2007
Evaluación y prevención de riesgos por manipulación manual de cargas
MADRID 25 de Septiembre de 2007
Recogida de información para la investigación de accidentes. Factores a considerar
BARAKALDO 12 de Septiembre de 2007
Práctico de extinción de incendios
SANTO DOMINGO DE LA CALZADA del 11 al 13 de Septiembre de 2007
Práctico de extinción de incendios
CERVERA DEL RIO ALHAMA del 25 al 27 de Septiembre de 2007
Mitigación de incidentes con implicación de materias peligrosas
NAJERA del 18 al 20 de Septiembre de 2007
Detección y actuación ante la presencia de riesgos psicosociales en el entorno laboral
SANTO DOMINGO DE LA CALZADA del 12 al 13 de Septiembre de 2007
Salud laboral en oficinas
CERVERA DEL RIO ALHAMA del 12 al 13 de Septiembre de 2007
Manipulación manual de cargas
LOGROÑO 27 de Septiembre de 2007
Prevención frente al riesgo de amianto
ALFARO 11 de Septiembre de 2007
Realización de un plan de emergencia y evacuación
CALAHORRA del 12 al 13 de Septiembre de 2007
Curso de nivel básico de prevención de Riesgos Laborales
BURGOS del 17 de Septiembre al 12 de Noviembre de 2007
Prevención de riesgos en la construcción
BURGOS del 27 al 28 de Septiembre de 2007
Prevencia 2007: Congreso Iberoamericano de Prevención de Riesgos Laborales
CADIZ del 19 al 21 de Septiembre de 2007
Conferencia Internacional: El trabajo decente como objetivo global y realidad nacional
DUSSELDORF del 18 al 20 de Septiembre de 2007

Últimos Convenios Colectivos Publicados

2007-08-01T21:23:00.000+02:00

Boletín Oficial de Pontevedra

Convenio Colectivo do sector de, AGENCIAS MARITIMAS, con n º de codigo 3600044
CONSELLERIA DE TRABALLO
XUNTA DE GALICIA
Boletín Oficial de Pontevedra 31-07-2007

Xuntanza do sector de PANADARIAS, de data 12-06-2007, sobre tasa de estabilidade (Codigo de Convenio nº 3600785)
CONSELLERIA DE TRABALLO
XUNTA DE GALICIA
Boletín Oficial de Pontevedra 31-07-2007

Revision salarial para o ano 2006 do convenio colectivo do sector de INDUSTRIAS E COMERCIO VITIVINICOLAS, con n º de codigo 3600815
CONSELLERIA DE TRABALLO
XUNTA DE GALICIA
Boletín Oficial de Pontevedra 31-07-2007

Boletin Oficial del Estado

RESOLUCION de 16 de julio de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se corrige la de 18 de mayo de 2005, por la que se dispone la inscripcion en el registro y publicacion del Convenio colectivo estatal de empresas de seguridad 2005-2008. (Codigo de Convenio nº 9904615)
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
III. OTRAS DISPOSICIONES
Boletin Oficial del Estado 30-07-2007

Boletín Oficial de Cádiz

Tabla salarial definitiva del Convenio Colectivo del Comercio de la Piel. Codigo convenio: 1100475
CONSEJERIA DE EMPLEO CADIZ
JUNTA DE ANDALUCIA
Boletín Oficial de Cádiz 31-07-2007

Laudo arbitral de 5 de julio de 2007 nº 1/07/JCV y expediente nº 11/2006/84-C del SERCLA relativo al complemento por incapacidad temporal por el cual se resolvia la redaccion del art.12 del Convenio Colectivo de trabajo en el Sector de la Pequeña y Mediana Industria del Metal de Cadiz
CONSEJERIA DE EMPLEO CADIZ
JUNTA DE ANDALUCIA
Boletín Oficial de Cádiz 26-07-2007

II Convenio Colectivo del Obispado Cadiz y Ceuta 2007 - 2010 Codigo de Convenio 1103851
CONSEJERIA DE EMPLEO CADIZ
JUNTA DE ANDALUCIA
Boletín Oficial de Cádiz 18-07-2007

Boletín Oficial de Castellón

Revision Salarial para el año 2007 del Convenio Colectivo de Trabajo para el Sector de almacenistas de alimentacion al por mayor de la provincia de Castellon (Codigo Convenio 1200165)
CONSELLERIA D ECONOMIA, HISENDA I OCUPACIO
ADMINISTRACIO AUTONOMICA
Boletín Oficial de Castellón 26-07-2007

Diario Oficial de Extremadura

RESOLUCION de 20 de junio de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se ordena la inscripcion en el Registro y se dispone la publicacion del Convenio Colectivo para las Industrias siderometalurgicas para Caceres y su provincia . Expte.: 10/017/2007. Codigo de Convenio n.º 10/0024/5
CONSEJERIA DE IGUALDAD Y EMPLEO
III. OTRAS RESOLUCIONES
Diario Oficial de Extremadura 31-07-2007

Boletín Oficial de Huelva

Revision salarial del convenio colectivo del sector de Industrias de Transportes por Carretera. Codigo de Convenio: 2100475
CONSEJERIA DE EMPLEO
JUNTA DE ANDALUCIA
Boletín Oficial de Huelva 27-07-2007

Boletin Oficial de La Rioja

Resolucion de, de la Direccion General de Empleo y Relaciones Laborales, por la que se registra y publica el convenio colectivo de trabajo para la actividad de alfareria de la Comunidad Autonoma de La Rioja para los años 2007, 2008 y 2009
CONSEJERIA DE INDUSTRIA, INNOVACION Y EMPLEO
III. OTRAS DISPOSICIONES Y ACTOS
Boletin Oficial de La Rioja 26-07-2007

Boletín Oficial de la Región de Murcia

Correccion de errores de la Resolucion de 11 de enero de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el Registro y publicacion del Convenio Colectivo de Trabajo para Transportes Mercancias por carretera, Exp. 200744190001.
CONSEJERIA DE TRABAJO Y POLITICA SOCIAL
I. COMUNIDAD AUTONOMA
Boletín Oficial de la Región de Murcia 31-07-2007

Boletín Oficial de Ourense

Convenio colectivo del comercio textil de la provincia de Ourense con vigencia para los años 2007 y 2008 (codigo de convenio n.º 3200145)
CONSELLERIA DE TRABAJO
III. COMUNIDADE AUTONOMA
Boletín Oficial de Ourense 18-07-2007

Convenio colectivo de fabricantes de muebles, carpinteria, tapiceria y ebanisteria de la provincia de Ourense para el año 2007 (codigo de convenio n.º3200185)
CONSELLERIA DE TRABAJO
III. COMUNIDADE AUTONOMA
Boletín Oficial de Ourense 18-07-2007

Convenio colectivo de panaderias da provincia de Ourense con vixencia para o ano 2007 (codigo de convenio num. 3200265)
CONSELLERIA DE TRABALLO
III. COMUNIDADE AUTONOMA
Boletín Oficial de Ourense 17-07-2007

Convenio colectivo de panaderias de la provincia de Ourense con vigencia para el año 2007 (codigo de convenio n.º3200265)
CONSELLERIA DE TRABAJO
III. COMUNIDADE AUTONOMA
Boletín Oficial de Ourense 17-07-2007

Boletín Oficial de Tenerife

Resolucion y revision salarial Convenio Colectivo Provincial de Bazares
CONSEJERIA DE EMPLEO, INDUSTRIA Y COMERCIO
II. ADMINISTRACION DE LA COMUNIDAD AUTONOMA
Boletín Oficial de Tenerife 25-07-2007

La impresora me mata

2007-08-01T14:04:00.000+02:00

FUENTE: Diario ADN

Un estudio australiano concluye que un tercio de las impresoras láser puede dañar los pulmones tanto como el humo de los cigarrillos

Una investigación sobre la emisión de partículas nocivas por parte de las impresoras láser (aquellas que funcionan con recambios de tóner, y no con cartuchos de tinta), realizado por la Queensland University of Technology, en Australia, ha llegado a conclusiones inquietantes. Tanto, que sus autores han solicitado al Gobierno de su país que legisle sobre el asunto.

En él, los científicos detallan que las mediciones efectuadas a 60 impresoras revelaron que un tercio de ellas emitía al aire partículas nocivas en un nivel considerado perjudicial para la salud, según publica BBC. Tan perjudicial, aseguran, como el humo de los cigarrillos.

Y es que en el entorno de ese 33% de las impresoras estudiadas se registraron partículas diminutas de tóner. Tan pequeñas, que pueden inflitrarse fácilmente en los pulmones y provocar, según los autores de la investigación, numerosos problemas: desde irrritación pulmonar, hasta enfermedades respiratorias crónicas.

Más imágenes, más partículas

Para terminar de echar la culpa a las impresoras, los científicos sólo tuvieron que cotejar los registros de emisiones con el reloj. Al hacerlo descubrieron que el nivel de partículas se multiplicaba por cinco durante las horas de oficina, justo cuando las impresoras están funcionando plenamente.

Entrando en más detalle, el estudio demuestra además que el nivel de partículas nocivas está directamente relacionado con la cantidad de tóner que se usa, de manera que a mayor resolución de impresión, a mayor número de imágenes, peor.

A falta de legislación, los investigadores recomiendan que las impresoras láser se sitúen en entornos bien ventilados de manera que sus emisiones se dispersen adecuadamente.

La policía registra las oficinas de Mutua Universal tras una querella de Anticorrupción

2007-08-01T13:47:00.000+02:00

FUENTE: EL PAÍS

Se acusa a la mutua de malversación de fondos, delito societario y de administración desleal

Agentes de las Unidades Contra la Droga y el Crimen Organizado (UDICO) la sede central de la Mutua Universal situada en la avenida del Tibidabo (Barcelona), según informa la Cadena Ser. Esta acción policial se enmarca en la querella criminal presentada por la Fiscalía Anticorrupción ante el Juzgado de Intrucción numero 21 de Barcelona.

Se acusa a la cúpula directiva de la Mutua (el considerado tercer grupo mutualista del país) de los delitos de malversación de fondos públicos, delito societario, y delito de administración desleal.

Según la querella se sospecha que la cúpula directiva de la Mutua Universal habría creado presuntamente una contabilidad 'B', o cuenta alternativa, y habría utilizado facturas falsas para justificar ante la seguridad social unos servicios que nunca se llevaron a cabo.

El fraude puede ser multimillonario y el caso esta bajo secreto de sumario. Por su parte, la Seguridad Social ya ha anunciado la apertura de un expediente contra la Mutua Universal.

1,4 millones de trabajadores asegurados

La Mutua Universal de accidentes trabajo y enfermedades profesionales, presidida por Juan Echevarría Puig desde el año 2004, es la tercera más importante de España y la segunda en Cataluña y celebra este año su centenario, ya que fue creada el 3 de mayo de 1907. Esta entidad da asistencia a 142.000 empresas y a 1,4 millones de trabajadores, dispone de 148 centros de trabajo, es copropietaria de dos hospitales y tiene dos quirófanos en otros hospitales.

Actualmente, en la Mutua trabajan 1.900 profesionales distribuidos en centros repartidos por todas las autonomías. Esta entidad tuvo en el año 2006 unos ingresos de 982 millones de euros, el 30% en Cataluña, y obtuvo un excedente de 135 millones, y para este año 2007 prevé superar los 1.000 millones de ingresos y tener 146 millones de beneficio.

La Mutua está inscrita desde el 17 de diciembre de 1968 en el Registro de entidades colaboradoras de la Seguridad Social, y el 17 de octubre de 1997 se incorporó al Registro de Servicios de Prevención de la Generalitat de Cataluña, disponiendo de la acreditación definitiva para actuar en todas las autonomías españolas.

El nuevo cuadro de enfermedades profesionales, comentado

2007-07-31T13:24:00.000+02:00

FUENTE: ErgaOnLine nº 60, pág. 6

AMAT, la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo, ha publicado el nuevo cuadro de
enfermedades profesionales precedido de una introducción de interés sobre el concepto de enfermedad profesional y su tratamiento legal en España. El libro (150 páginas),está disponible en:

http://217.126.169.41/enfermedadesprofesionales/docs/pdfs/LIBRO%20JORNADAS.pdf

Impacto de las enfermedades laborales en España

2007-07-31T13:17:00.000+02:00

FUENTE: ErgaOnLine nº 60 pág. 6

Este documentado informe, elaborado por ISTAS (Instituto Sindical Trabajo, Ambiente y Salud) llega a preocupantes conclusiones sobre la incidencia de las enfermedades profesionales en nuestro país; según los cálculos de sus autores, cada año se producirían en España cerca de 80.000 nuevos casos de enfermedad de origen laboral... mayoritariamente osteomusculares (cerca de 28.000 nuevos casos al año), enfermedades de la piel (alrededor de 11.000 casos) y pérdidas auditivas (alrededor de 10.000) casos. A ellos habría que añadir casi 7.500 alteraciones mentales relacionadas con las exposiciones laborales y algo más de 5.000 tumores malignos de origen laboral. En términos de mortalidad todo ello tuvo como consecuencia el fallecimiento, en 2004, de alrededor de 14.000 hombres y 2.100 mujeres. El informe completo, (206 páginas) está disponible en:
http://www.istas.net/web/abreenlace.asp?idenlace=3778

Notas definitivas

2007-07-26T22:47:00.001+02:00

Ya están en el Programa Sigma de la UVA todas las notas definitivas del Máster. Enhorabuena a los que ya habéis acabado y muchos ánimos para los que tengáis que completar el asunto en septiembre.

Un abrazo.

Tres trabajadores mueren en sendos accidentes laborales

2007-07-24T21:50:00.000+02:00

Fuente: EL PAÍS

Tres hombres perdieron ayer la vida en el trabajo en Utrillas (Teruel), Arizkun (Navarra) y Sestao (Vizcaya) en tres accidentes laborales que siguen engrosando las cifras de siniestralidad laboral. Un trabajador de unos 50 años, de origen paquistaní, Hussain Munawar, murió ayer de madrugada tras ser arrollado por una carretilla que realizaba una maniobra de marcha atrás, en la empresa de fundiciones de Casting-Ros en Utrillas (Teruel), coincidiendo con la pausa para tomar el bocadillo. Un hermano y un hijo de Munawar trabajan en la misma empresa de fundición. Los trabajadores iniciaron ayer un paro de 24 horas que termina hoy a las seis de la mañana.

Los trabajadores de La Naval de Sestao, antiguo astillero del Grupo Izar, también iniciaron ayer un paro de 24 horas por la muerte en la noche del domingo de un trabajador que llevaba en coma desde el pasado martes tras sufrir un accidente. El operario trabajaba para una contrata del astillero, Saja Industrial Naval. Por causas que aún se están investigando, una moledora con la que estaba trabajando le seccionó el cuello dejándolo en coma.

Por otro lado, todos los sindicatos de Navarra se concentraron ayer de forma unánime por la muerte de un hombre de 32 años en Arizkun al caer desde el tejado de uralita de una nave que estaba reparando a nueve metros de altura.

COPAS DE CALIDAD

2007-07-23T22:32:00.000+02:00

"Ron Barceló recibe certificación internacional por su calidad.

La Empresa Barceló Export Import CxA (Beica), productora en el país del ron Barceló, reveló que le fue otorgada la certificación ISO-9001:2000, debido a la calidad de su producto. "

Que conste que no me llevo comisión ni me gusta especialmente el ron :)
Podéis leer la noticia entera en listindiario.com.

Novedades normativas: Medio Ambiente

2007-07-23T20:11:00.000+02:00

REAL DECRETO 1030/2007, de 20 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 1370/2006, de 24 de noviembre, por el que se aprueba el Plan Nacional de Asignacion de derechos de emision de gases de efecto invernadero, 2008-2012. (BOE de 21-7-2007).

LEY ANDALUCÍA 7/2007, de 9 de julio, de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental. (BOJA 20-7-2007)

Fallece en Ávila un operario de granja

2007-07-23T20:08:00.001+02:00

Fuente: Ávila Digital.

Un hombre de 42 años falleció en una granja en Las Berlanas como consecuencia del golpe recibido en la cabeza por la pala de un tractor, según el Servicio de Emergencias 112 de Castilla y León.

Se trata de un ganadero autónomo, según se informó desde la organización sindical UGT, que se encontraba trabajando en una granja de ganado vacuno; una de las reses se le cayó encima y él se golpeó con la pala del tractor, lo que le causó la muerte.

El suceso tuvo lugar hacia las 11,56 horas de este viernes, cuando facultativos de Atención Primaria del Sacyl contactaron con el Servicio de Emergencias 112 de Castilla y León, solicitando la activación de una UVI móvil para atender a un varón que había resultado herido en una granja.

En concreto, se trata de una granja situada en la calle Madrid, de la localidad abulense de Las Berlanas, lugar al que se estaban dirigiendo los sanitarios tras haber sido avisados del accidente.

Hasta el lugar de los hechos, asimismo, se desplazaron efectivos de la Guardia Civil y de Emergencias Sanitarias, que desplazó hasta la granja una UVI móvil, aunque en el lugar del accidente el personal facultativo sólo pudo confirmar el fallecimiento del trabajador.

Se trata de un hombre de 42 años, identificado como L.J.G., que resultó muerto como consecuencia del golpe recibido en la cabeza con la pala del tractor.

Novedades normativas

2007-07-18T20:11:00.001+02:00

RECOMENDACIÓN DEL CONSEJO de 31 de mayo de 2007 relativa a la prevención de lesiones y la promoción de la seguridad (Texto pertinente a efectos del EEE) (2007/C 164/01).

REAL DECRETO 902/2007, de 6 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, en lo relativo al tiempo de trabajo de trabajadores que realizan actividades móviles de transporte por carretera.

RESOLUCIÓN de 3 de julio de 2007, del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se da publicidad a los beneficiarios de las subvenciones concedidas en el año 2006, al amparo de la Resolución de 1 de marzo de 2006, del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan subvenciones para el año 2006, dirigidas a fomentar la contratación indefinida de Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales.

Curso: Coordinador de seguridad y salud en obra

2007-07-18T13:22:00.000+02:00

Tipo Curso
Fecha celebración desde el 1 de septiembre hasta el 31 de diciembre de 2007
Lugar PALENCIA
Horario Lunes, martes y miércoles de 16.00 a 21.00 horas.
Plazo Inscripción Hasta el 31 de julio de 2007
Enlace Coordinador de seguridad y salud en obra

Objetivos:

- contribuir a la consolidación de empresas y fomentar el autoempleo dentro del ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales a través de una formación específico que permita ejercer las funciones establecida para el coordinador de seguridad y salud en obra, tanto en la fase de proyecto como en la fase de ejecución.
- aumentar la empleabilidad de los participantes, ampliando su campo de acción como prevencionistas.

Destinatarios:

Está dirigido a titulados y profesionales facultados, con arreglo a las competencias propias de sus específicas titulaciones, para proyectar y dirigir obras, tanto de edificación, como de ingeniería civil y demás obras de construcción. Tiene una duración de 250 horas.

Incidencias:

La fecha de comienzo y finalización del curso pueden estar sujetas a cambios.

Más información e inscripciones:

Agencia de Desarrollo Local (Ayuntamiento de Palencia)

Pza. de la Inmaculada, 8 Bajo
34001 Palencia
Tfno.: 979 70 64 30
Fax: 979 70 67 72
E-mail: desarrollo@aytopalencia.es
URL: http://www.palenciadesarrollo.com

Segovia: Muere un hombre en un accidente laboral en la planta de Los Huertos

2007-07-18T13:10:00.000+02:00

Fuente e imagen: EL ADELANTADO DE SEGOVIA

El operario falleció cuando trabajaba en el interior de las instalaciones del centro de tratamiento de residuos sólidos

El Adelantado - Los Huertos

Un trabajador de la planta de tratamiento de residuos sólidos urbanos de Los Huertos falleció ayer martes tras sufrir un accidente laboral.

El hombre, cuya identidad responde a las iniciales R.R.I, tenía 38 años de edad, según informó el servicio de emergencias del 112 de Castilla y León.

De acuerdo con estas mismas fuentes, el hombre quedó inconsciente tras ser golpeado por una máquina que trabajaba en el interior de la planta, en la que se clasifican y procesan las basuras de toda la provincia de Segovia.

Hasta el lugar del accidente se desplazaron efectivos dde la Guardia Civil y una ambulancia medicalizada con base en Segovia, cuyos facultativos no pudieron hacer nada por salvar la vida del trabajador.

El fallecido, que residía en la localidad de Espirdo, es la primera víctima mortal que se produce en esta planta, donde no se había producido ningún accidente anteriormente, según confirmó el responsable del Consorcio Provincial de Medio AMbiente, José Martín Sancho.

En la planta trabajan actualmente unas 35 personas y el hombre fallecido llevaba trabajando en el centro entre tres y cuatro meses, según fuentes de la empresa.

Curso: Prevención de Riesgos en el Sector Industrial

2007-07-16T17:43:00.000+02:00

Tipo Curso
Fecha celebración 18 de julio de 2007
Lugar BURGOS
Horario De 8.30 a 14.30 horas.

Objetivos:
- Dar a Conocer el marco normativo básico en materia de prevención de Riesgos laborales.
- Identificar los riesgos del sector.
- Conocer y promover las Medidas preventivas correspondientes.

Duración:
6 horas.

Organizan :
Universidad de Burgos

Universidad de Burgos
Hospital del Rey, s/n
BURGOS
Teléfono: 947258731
Fax: 947258744
Teléfono: 947258700
secinv@ubu.es

CIUDADES CONTAMINADAS

2007-07-08T15:54:00.000+02:00

"50 grandes ciudades españolas superan los límites legales de contaminación del aire."

Este es el titular de un artículo que publica hoy El País, en el que también se dice que:

"El 89% de las ciudades de más de 100.000 habitantes superan los niveles permitidos de contaminación. Oficialmente, sólo Palma de Mallorca, San Sebastián, Badajoz y Cartagena cumplen los niveles aceptables de calidad del aire de todos los contaminantes".

"Un modelo estadístico (no basado en mediciones) asegura que un 71% de la población padece niveles de partículas superiores a las permitidas, que generan alergias, asma, enfermedades respiratorias y cardiovasculares y aumento de la mortalidad infantil."

Curso: Tomemos el estrés con calma

2007-07-06T23:47:00.000+02:00

Tipo Curso
Fecha celebración desde el 9 hasta el 13 de julio de 2007
Lugar LEÓN
Horario De 09.00 a 13.00 h y de 14.30 a 19.30 horas.

Objetivos:
- Familiarizarse con la terminología básica relacionada con el estrés.
- Identificar a los distintos factores estresantes.
- Descripción de dos tipos especiales de estrés: mobbing y bournout.
- Ver el desempleo como un factor de estrés y comprender esta relación.
- Conocimiento de algunas técnicas de afrontamiento del estrés.
- Practicar técnicas alternativas de control del estrés.

Dirigido a:
Alumnos universitarios y profesionales interesados en el tema.

Duración:
45 horas lectivas.

Precio:
120 euros.

Lugar de celebración:
Escuela Universitaria de Ciencias de la Salud.
Altos de Nava, s/n
León.

Organizan :
UNIVERSIDAD DE LEON

UNIVERSIDAD DE LEON
AVDA. DE LA FACULTAD, 25
LEÓN
Teléfono: 987-291626

Fuente: Prevención Castilla y León.

Cuatro fallecidos en el accidente laboral de Carboneras (Almería)

2007-07-06T13:39:00.000+02:00

Informa: EL PAÍS:

La estructura que aplastó a cuatro obreros en Almería cedió por exceso de peso, según los primeros indicios

Otros cuatro operarios han resultado heridos, uno de los cuales se encuentra en estado muy grave.- El Ayuntamiento de Carboneras decreta tres días de luto oficial

Los primeros de datos de la investigación sobre el accidente laboral que ayer costó la vida a cuatro trabajadores en Carboneras (Almería), indican que la estructura metálica que cayó sobre los operarios podía estar colapsada de manera que ésta cedió por exceso de peso.

Producto del desplome murieron cuatro trabajadores: dos en el acto, cuyas identidades no han sido facilitadas por el momento, un tercero falleció cuando era trasladado en helicóptero al Hospital de Traumatología de Granada en estado de extrema gravedad. Los bomberos tuvieron que rescatar el cuerpo del cuarto de los fallecidos, que se encuentraba sepultado bajo los escombros de la estructura.

Otros cuatro empleados de la planta fueron evacuados por los servicios de emergencias sanitarias 112 y 061 a diversos centros hospitalarios. Tres de ellos, dos en estado grave y otro muy grave, han ingresado en el Hospital Torrecárdenas (Almería); y el cuarto, en estado leve, en el hospital de El Toyo, también en Almería.

Apertura de una investigación

El Ayuntamiento de Carboneras ha aprobado tres días de luto oficial por la muerte de los trabajadores. Desde los sindicatos, la Federación Estatal de Construcción, Madera y Afines de CC OO (FECOMA) ha exigido la "inmediata" apertura de una investigación que aclare el accidente laboral. Fuentes del sindicato han informado que, al menos, dos trabajadores fallecidos pertenecían a empresas subcontratadas y han denunciado la "continua" utilización que el grupo Holcim viene haciendo de las subcontratas para realizar trabajos estructurales.

Por su parte, el secretario provincial de la UGT, José Ginel, ha anunciado la convocatoria por parte de sendos sindicatos de una concentración para las 12.00 del próximo lunes.

La Federación del Metal, Construcciones y Afines de UGT de Andalucía ha convocado, además, un paro de cinco minutos para este viernes ante las puertas de todas las cementeras de Andalucía y en las del grupo Holcim de toda España, a partir de las 12.00.

Mientras la Guardia Civil investiga en el lugar de los hechos las causas del siniestro, fuentes del Grupo Holcim han indicado que, tras tener conocimiento del desplome, ordenaron el inicio de una investigación interna sobre las causas del mismo, cuyos detalles no han trascendido por el momento.

También en: EL PAÍS:

Muere un trabajador de un campo de golf de Marbella al caer por un desnivel de 4 metros

Un empleado de un campo de golf situado en la urbanización La Zagaleta de San Pedro Alcántara, en Marbella (Málaga), falleció en la tarde de ayer como consecuencia de las heridas sufridas al precipitarse por un desnivel de cuatro metros de altura con una máquina que estaba utilizando para regar el césped. El suceso se produjo sobre las 13.30 cuando el hombre estaba trabajando en el citado campo de golf, que gestiona la empresa La Zagaleta. La víctima, de 45 años y cuya identidad responde a las iniciales A.B.R., fue trasladada al Hospital Costa del Sol de Marbella, donde falleció sobre las 19.00 mientras estaba siendo intervenida quirúrgicamente.

Subvenciones para la contratación indefinida de Técnicos en Prevención

2007-07-04T14:44:00.000+02:00

RESOLUCIÓN de 28 de junio de 2007, del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan subvenciones para el año 2007, dirigidas a fomentar la contratación indefinida de Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales. (código REAY ECL035, anterior ECL012).

Curso Prevención de riesgos laborales. Aplicaciones prácticas

2007-07-04T14:39:00.000+02:00

Tipo: Curso

Fecha celebración: desde el 16 hasta el 19 de julio de 2007

Lugar: BENAVENTE (ZAMORA)

Horario: De 09.00 a 14.00 horas

Plazo Inscripción: Hasta el 14 de julio.

Este curso, combinará clases teóricas con clases prácticas de casos aplicados a empresas. Están basadas en la amplia experiencia de un asesor proveniente de una empresa puntera en el campo de la PRL. Hemos pretendido elaborar un curso eminentemente práctico, con multitud de casos en instalaciones reales, basado en la normativa laboral actual, de obligado cumplimiento para todo tipo de empresa que cuente con trabajadores por cuenta ajena.

Destinado a alumnos de ingenierías, profesionales, empresarios e interesados en el tema de la prevención y riesgos laborales.

Lugar de celebración:
Aulas del Ayuntamiento de Benavente.

Precio:
120 euros.

Organizan :
Universidad de Salamanca

Universidad de Salamanca
Compañía, 5
SALAMANCA
Teléfono: 923215209
Fax: 923262456
Teléfono: 923-294411

Fuente: Prevención Castilla y León.

Últimos Convenios Colectivos Publicados

2007-07-04T13:28:00.000+02:00

Boletin Oficial del Estado

RESOLUCION de 14 de junio de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal de mantenimiento y conservacion de instalaciones acuaticas. Codigo de Convenio n.º 9911925.
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
III. OTRAS DISPOSICIONES
Boletin Oficial del Estado 02-07-2007

RESOLUCION de 14 de junio de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica el VI Convenio colectivo de enseñanza y formacion no reglada. Codigo de Convenio n. º 9908825.
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
III. OTRAS DISPOSICIONES
Boletin Oficial del Estado 30-06-2007

Boletín Oficial de Almería

Convenio Colectivo Provincial de Trabajo del sector Dependencia Mercantil, expediente 0022.Codigo convenio 0400175
CONSEJERIA DE EMPLEO
JUNTA DE ANDALUCIA
Boletín Oficial de Almería 02-07-2007

Boletin Oficial de Aragón

RESOLUCION de 18 de junio de 2007, de la Direccion General de Trabajo e Inmigracion, por la que se dispone la inscripcion en el registro y publicacion de las tablas salariales para el año 2007 del convenio colectivo del sector de empleados de notarias de Aragon. Codigo de Convenio 7200015.
DEPARTAMENTO DE ECONOMIA HACIENDA Y EMPLEO
III. OTRAS DISPOSICIONES Y ACUERDOS
Boletin Oficial de Aragón 29-06-2007

Boletín Oficial de Cádiz

Convenio Colectivo de Hosteleria Codigo del Convenio: 1100065
CONSEJERIA DE EMPLEO CADIZ
JUNTA DE ANDALUCIA
Boletín Oficial de Cádiz 03-07-2007

Boletin Oficial de Cantabria

Resolucion disponiendo la inscripcion en el Registro y publicacion del Convenio Colectivo del Sector de Empleados de Fincas Urbanas de Cantabria. (Codigo de Convenio nº 3900475)
CONSEJERIA DE INDUSTRIA, TRABAJO Y DESARROLLO TECNOLOGICO
7. OTROS ANUNCIOS
Boletin Oficial de Cantabria 02-07-2007

Diario Oficial de Extremadura

RESOLUCION de 11 de junio de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se ordena la inscripcion en el Registro y se dispone la publicacion del Convenio Colectivo de trabajo de Comercio Textil de la provincia de Badajoz. Asiento: 26/2007. (Codigo informatico 0600155)
CONSEJERIA DE ECONOMIA Y TRABAJO
III. OTRAS RESOLUCIONES
Diario Oficial de Extremadura 29-06-2007

Diario Oficial de Galicia

Resolucion do 28 de maio de 2007, da Direccion Xeral de Relacions Laborais, pola que se dispon o rexistro, o deposito e a publicacion, no Diario Oficial de Galicia, do convenio colectivo do sector de residencias privadas da terceira idade da Comunidade Autonoma de Galicia. (codigo de convenio nº 8200475)
CONSELLERIA DE TRABALLO
III. OUTRAS DISPOSICIONS
Diario Oficial de Galicia 02-07-2007

Diario Oficial de Cataluña

RESOLUCION TRE/1952/2007, de 31 de mayo, por la que se dispone la inscripcion y la publicacion del Convenio colectivo de trabajo del sector de la industria siderometalurgica de la provincia de Barcelona para los años 2007-2012 (codigo de convenio num. 0852545).
DEPARTAMENTO DE TRABAJO
DISPOSICIONES
Diario Oficial de Cataluña 29-06-2007

Boletín Oficial de Jaén

Convenio Colectivo de Trabajo, de ambito sectorial para Agencias Distribuidoras de Butano de la provincia de Jaen. Codigo convenio: 2300085.
CONSEJERIA DE EMPLEO.
JUNTA DE ANDALUCIA
Boletín Oficial de Jaén 28-06-2007

Boletin Oficial de La Rioja

Convenio Colectivo de Trabajo para la actividad de comercio en general de La Comunidad Autonoma de La Rioja para los años 2005, 2006, 2007 y 2008
CONSEJERIA DE HACIENDA Y ECONOMIA
III. OTRAS DISPOSICIONES Y ACTOS
Boletin Oficial de La Rioja 30-06-2007

Boletín Oficial de la Región de Murcia

Resolucion de 4- 06- 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el Registro y publicacion del Convenio Colectivo de Trabajo para frutos secos (manipulado, descascarado y exportacion).- Exp. 200744110012. (Codigo de Convenio numero 3000725)
CONSEJERIA DE TRABAJO Y POLITICA SOCIAL
I. COMUNIDAD AUTONOMA
Boletín Oficial de la Región de Murcia 02-07-2007

Boletín Oficial de Navarra

RESOLUCION 400/2007, de 16 de mayo, del Director General de Trabajo, por la que se acuerda el registro, deposito y publicacion en el BOLETIN OFICIAL de Navarra del texto del Convenio Colectivo de la empresa 'Industrias del Caucho', de Pamplona (Expediente numero:52/2007).
1.3. OTRAS DISPOSICIONES
I. COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
Boletín Oficial de Navarra 27-06-2007

Boletín Oficial de Sevilla

Tablas salariales definitivas para el año 2006 del Convenio Colectivo del Sector Comercio del Mueble, Antiguedades y Objetos de Arte; Comercio de Joyerias, Platerias e Importadores y Comerciantes de Relojes; Comercio de Almacenistas y Detallistas de Ferreterias, Armerias y Articulos de Deportes; Comercio de Bazares, Objetos Tipicos y Recuerdos de Sevilla, Plasticos al Detall, Bisuterias, Molduras, Cuadros y Vidrios y Ceramica; Comercio de Textil, Quincalla y Mercerias; Comercio de Materiales de Construccion y Saneamientos; Comercio de la Piel y Manufacturas varias de Sevilla y provincia, ( Codigo 4103455)
CONSEJERIA DE EMPLEO
JUNTA DE ANDALUCIA
Boletín Oficial de Sevilla 02-07-2007

Boletín Oficial de Tenerife

Resolucion y acta de la Comision Paritaria del Convenio Colectivo Provincial de Siderometalurgiae Instalaciones Electricas para el año 2007 Ref.: C. N. 71.
CONSEJERIA DE EMPLEO Y ASUNTOS SOCIALES
II. ADMINISTRACION DE LA COMUNIDAD AUTONOMA
Boletín Oficial de Tenerife 27-06-2007

Boletín Oficial de Valencia

Anuncio de la Conselleria de Economia, Hacienda y Empleo sobre texto del convenio colectivo de trabajo del sector de Industria del Metal de la provincia. Codigo nº 4600105
CONSELLERIA DE ECONOMIA, HACIENDA Y EMPLEO
CONSELL DE LA COMUNIDAD VALENCIANA
Boletín Oficial de Valencia 29-06-2007

MÚSICA Y CAMBIO CLIMÁTICO

2007-07-01T18:17:00.000+02:00

"El próximo 7 de julio las voces de 150 artistas se unirán en un solo grito: “contesta a la llamada”. Ocho ciudades serán escenario de los conciertos “Live Earth”, uno de los mayores eventos musicales de la historia. Nueva York, Londres, Sydney, Tokio, Shangai, Río de Janeiro, Johannesburgo y Hamburgo serán los escenarios de este macro concierto, acción promovida por la ONG Save Our Selves (SOS), que preside Al Gore. Cantantes y grupos como Shakira, Madonna, Red Hot Chili Peppers, The Police, Keane o Linkin Park atraerán durante el 07/07/2007 la atención del mundo entero para tratar de concienciar a todos sobre los efectos del cambio climático y sus graves consecuencias. El gran evento será retrasmitido en directo por Canal + 2 y los diferentes medios del Grupo Prisa darán una cobertura especial de todos los conciertos."

Más información: http://www.elpais.com/comunes/2007/liveearth/index.html
http://www.liveearth.org/

El Gobierno aprueba la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2007-12

2007-06-30T12:04:00.000+02:00

El Consejo de Ministros ha apoyado la Estrategia Europea de Seguridad y Salud Laboral, presentada por el ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, tras ser asumida por la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Con su presentación se cumple el compromiso por parte del Presidente del Gobierno en su acto de investidura, en abril de 2004, de elaborar un plan de lucha contra la siniestralidad.

Para alcanzar ese objetivo, la mesa de diálogo social de prevención de riesgos laborales acordó, en febrero de 2005, impulsar la elaboración de una estrategia española de seguridad y salud en el trabajo, iniciativa que fue compartida por las comunidades autónomas.

Posteriormente el Consejo de Ministros lo refrendó, en abril de ese mismo año, cuando el ministro de Trabajo y Asuntos Sociales presentó el Plan de actuación para la mejora de la seguridad y la salud en el trabajo y la reducción de los accidentes laborales, dentro del que figuraba el documento denominado “Hacia una estrategia española de seguridad y salud en el trabajo”.

Desde entonces el Gobierno ha puesto en marcha una serie de medidas orientadas hacia los objetivos marcados en la Estrategia y ha seguido manteniendo el diálogo con los interlocutores sociales y las comunidades autónomas, con objeto de consensuar un texto, que ha sido apoyado por la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo máximo órgano de participación institucional en dicha materia y que es la Estrategia a la que hoy ha dado su aprobación el Consejo de Ministros.

La Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2007-2012 constituye el instrumento para establecer el marco general de las políticas de prevención de riesgos laborales a corto y, sobre todo, medio y largo plazo. Con ella se trata de dotar de coherencia y racionalidad las actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo desarrolladas por todos los actores relevantes en la prevención de riesgos laborales y, en definitiva, conseguir dos grandes objetivos: reducir la siniestralidad laboral y mejorar de forma continua los niveles de seguridad y salud en el trabajo.

Es la primera vez que un Gobierno presenta una Estrategia de lucha contra la siniestralidad laboral de esta amplitud y envergadura. Su objetivo es dotarnos, como país, de un instrumento dirigido a combatir la siniestralidad laboral de forma integral, racional y coherente, en línea con la Estrategia Comunitaria de Salud y Seguridad en el Trabajo 2007-2012.

Más información en la web del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

Dos fallecidos y dos heridos en el Calderón desmontando el escenario de los Rolling

2007-06-29T14:04:00.000+02:00

EL PAÍS:

Dos fallecidos y dos heridos en el Calderón cuando desmontaban el escenario de los Rolling

Dos obreros han fallecido y otros dos han resultado heridos, uno de gravedad y otro leve, en un accidente laboral registrado esta mañana en el estadio Vicente Calderón. Los cuatro operarios se encontraban desmontando el escenario de los Rolling Stones, que actuaron anoche.

Fiscales y sindicatos crean la Comisión de Desarrollo y Seguimiento del convenio en siniestralidad

2007-06-28T15:17:00.000+02:00

Los Fiscales coordinadores de Siniestralidad Laboral y representantes de CCOO y UGT en Castilla y León constituyeron en León la Comisión de Desarrollo y Seguimiento del convenio de colaboración en siniestralidad laboral firmado el 18 de diciembre de 2006.

Esta Comisión, según explicó Lourdes Rodríguez Rey, fiscal jefe de la Audiencia provincial de León, estará formada por dos fiscales del territorio, dos representantes de UGT y dos de CC.OO.

El siguiente paso es la constitución de las Comisiones provinciales que estarán formadas por un miembro del Ministerio fiscal, uno de CCOO y otro de UGT que se reunirán, de manera ordinaria, una vez al año.

Para el desarrollo del convenio, expuso Rodríguez Rey, se establecerán "los cauces operativos de comunicación entre los sindicatos y las fiscalías. Uno de los objetivos de la Comisión es la prevención a través de la aplicación de los tipos penales de peligro".

"Al Ministerio fiscal le llega la información de las situaciones de riesgo en el ámbito laboral a través de la Inspección de Trabajo pero también los sindicatos son una vía importante para que llegue al Ministerio fiscal determinadas situaciones de riesgo por la cercanía de los sindicatos con los centros de trabajo y el ámbito laboral", añadió.

Para conseguir este objetivo, en la reunión se fijaron los mecanismos de comunicación de las situaciones de riesgo entre sindicatos y Ministerio fiscal.

Otro de los temas abordados, explicó Rodríguez Rey, "es la transmisión de información por parte de la Fiscalía a los sindicatos, en cuanto a datos estadísticos o la información puntual sobre la tramitación de determinados asuntos importantes que puedan requerir los sindicatos"

En esa colaboración, los sindicatos ponen a disposición del Ministerio fiscal los medios técnicos con los que cuentan, así como los medios materiales.

En cuanto a los datos estadísticos, la Fiscal jefe de León hizo hincapié en la dificultad de la Fiscalía para obtener estos datos al no contar con una base de datos específica para la siniestralidad laboral. "Sería bueno tener un sistema informático para esta materia", aseveró.

En el encuentro también se habló de promover foros de encuentro y opinión para desarrollar el convenio e ir avanzando y, sobre todo, en palabras de Rodríguez Rey, "ser eficaces en los objetivos que perseguimos".

Información obtenida de: MUTUA UNIVERSAL y Prevención Castilla y León.

Noticias y artículos de interés

2007-06-28T13:28:00.000+02:00

EL PAÍS:

Edición Nacional:

El Congreso aprueba hoy el nuevo estatuto del trabajador autónomo

Los autónomos logran con el Estatuto nuevos derechos, como el acceso a la jubilación anticipada, mejoras en caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional, posibilidad de contratar a familiares o garantías de que no se embargarán algunos de sus bienes, como la vivienda familiar, por sus deudas profesionales.
Regula la figura del autónomo dependiente que tendrá garantizados 18 días de vacaciones al año.

Edición País Vasco:

Muere en Bedia un trabajador al caerle encima un pino que ya estaba cortado

Matías H. M., un trabajador de 52 años, falleció el pasado lunes al caerle encima un pino cuando participaba en una tala forestal en el monte Zekutze, en la localidad vizcaína de Bedia, según informó ayer Osalan. El accidente se produjo a mediodía cuando el hombre se encontraba quitándole las ramas a un tronco que acababa de derribar. Al lado, había otro pino que ya estaba cortado, pero no enganchado y que le cayó encima al trabajador, quien no se percató de la circunstancia debido probablemente al ruido de la motosierra que estaba manejando o a la protección auditiva que llevaba en el casco.
Sus compañeros no pudieron avisar a una ambulancia al no haber cobertura telefónica en el lugar, por lo que le trasladaron hasta la Cruz Roja de Igorre, donde un médico sólo pudo certificar su fallecimiento. La víctima trabajaba para la empresa Maderas Kepa Atutxa, de Lemoa, dedicada a la explotación forestal.UGT consideró ayer urgente elaborar un plan de seguridad y salud laboral en Euskadi consensuado con sindicatos y empresarios para que sea efectivo. La responsable en esta materia de dicha central, Pilar Collantes, recordó que la muerte registrada en Bedia eleva a 34 el número de trabajadores fallecidos en su puesto en Euskadi este año, la mayoría de ellos en los sectores agrario y de la construcción.

Condenada una constructora por llevar a 16 empleados a Gibraltar para forzar su marcha

Otra sentencia considera que Azertia cometió 'mobbing' y cesión ilegal con un empleado.

Edición Cataluña:

Maragall plantea exigir un curso de prácticas para poder ser maestro

Edición Galicia:

Un juez culpa al armador del naufragio que mató a 4 marineros

El 'Buraz' se fue a pique entre Ons y Sálvora en 2000 y se llevó al fondo del mar la vida de cuatro marineros. Siete años después, los tribunales sentencian que aquella desgracia que golpeó Ribeira no fue fortuita. El armador había realizado reformas ilegales en el barco que minaron su estabilidad y el patrón maniobró peligrosamente para recuperar un costoso aparejo. El dueño del pesquero a quien la Justicia culpa del suceso es el padre de uno de los fallecidos.

Las gallegas cobran de media un 27% menos que los hombres

Edición Madrid:

Unos 500 trabajadores y vecinos brindan por la sentencia del Severo Ochoa

Unas 500 personas, entre trabajadores, médicos, sanitarios y vecinos de Leganés, así como políticos y representantes de sindicatos, han brindado hoy con cava a las puertas del hospital de Leganés. Celebraban la sentencia de inocencia del equipo de urgencias en el llamado caso Leganés, un personal que exigen ahora que sea readmitido en sus puestos de trabajo.

EL NORTE DE CASTILLA:

CC.OO. y la Fundación Triángulo firman un convenio para evitar la discriminación laboral de homosexuales

Herrera anuncia un plan para que los jóvenes compaginen estudios y trabajo

UGT critica que los interinos de Sacyl sigan excluidos del cobro de trienios

Doscientos sindicalistas analizan la igualdad entre hombres y mujeres

PREVENTION-WORLD:

El 90,9% de los centros educativos y el 76,5% de los sanitarios usan productos que contienen agentes cancerígenos

El 90,9 por ciento de los centros educativos, el 76,5 por ciento de los sanitarios y el 64,3 por ciento de las fábricas de elementos metálicos utilizan productos que contienen agentes cancerígenos, según un estudio elaborado por CCOO que pone de manifiesto que el 43,4 por ciento de las empresas tienen agentes mutágenos.

CCOO calcula que unos 50.000 españoles morirán en 20 años cáncer por amianto

Entre 40.000 y 56.000 personas morirán en España en los próximos veinte años como consecuencia de un cáncer provocado por la exposición al amianto, según los cálculos de un estudio epidemiológico realizado por la Unión Europea, que habla de epidemia de cáncer por amianto.

DIARIO DE LEÓN:

Edición El Bierzo:

China busca en la comarca modelos más seguros para extraer el carbón

El viceministro de Minería, Pu Hongjiu, visita la Fundación Santa Bárbara en La Ribera de Folgoso.
Los chinos también quieren mejorar el impacto ambiental de su principal fuente de energía.
La seguridad y el impacto ambiental fueron los puntos de interés principal para la delegación china que visitó ayer la Escuela Laboral de la Fundación Santa Bárbara en La Ribera. Estudiar los métodos de extracción, los sistemas de seguridad y los diferentes métodos de conservación medioambiental en las zonas de explotación minera centraron la reunión previa a la visita de instalaciones. La República Popular China tiene en el carbón su principal fuente de energía, contando en la actualidad con veinte millones de trabajadores en el sector y una producción de veintitrés billones de toneladas al año. Un sector productivo tan amplio registra también un elevado índice de accidentes laborales de gravedad, y evitarlos ha sido una de las finalidades de la visita.

ISO 14001: Endesa recibe hoy el certificado Aenor para sus hidráulicas de la zona Noroeste

Responsables de Aenor entregarán hoy a Endesa en Ponferrada el certificado ISO 14001 que acredita a sus centrales hidráulicas del Noroeste como complejos energéticos respetuosos con el medio ambiente.

MUTUA UNIVERSAL:

La Junta de Andalucía anuncia la puesta en marcha de un laboratorio de estudio de enfermedades profesionales

La directora general de Seguridad y Salud Laboral de la Consejería de Empleo, Esther Azorit, anunció hoy la puesta en marcha en la provincia onubense de un laboratorio de estudio de enfermedades profesionales, que probablemente comience a funcionar a partir del próximo mes de noviembre.

MEMORIA PRÁCTICAS/DOCTORADO

2007-06-28T09:29:00.000+02:00

Por si alguien aún no lo ha hecho, hay que entregar la memoria de las prácticas, el informe del tutor de la empresa donde se realizaron y el informe del tutor asignado por la U.V.A. en la Casa del Estudiante (C/ Real de Burgos, s/n) antes del día 20 de julio.

Id al C.O.I.E. sección prácticas en empresas (pasando el C.O.I.E. la siguiente puerta), a mí me mandaron a mil sitios antes de cogerme los papeles por ir al C.O.I.E. a secas.

Me han dicho que si queremos, en un plazo de un mes aproximadamente, nos dan un certificado de aprovechamiento de las prácticas. Se recogería allí mismo, en horario de 9 a 14h. Por lo que entendí al chico ese certificado no es necesario presentarlo en ningún sitio, es para nosotros.

DOCTORADO

Para aprovechar la visita y por ver cómo está la cosa, pregunté qué posibilidad había de cursar el doctorado habiendo realizado este Máster. Un hombre muy agradable me contó lo siguiente:

A los Licenciados, con el Máster, se nos permite directamente hacer la tesis.

Los Diplomados o Ingenieros Técnicos deben completar 300 créditos en total entre carrera y Máster (creo que les quedarían por cursar 60, un año más) .

¿Qué Doctorado se podría cursar? En principio cualquiera en el que el alumno sea admitido por EL Consejo Académico. En algunos sí se exigen titulaciones específicas, pero se podría acceder a un Doctorado no asociado al Máster cursado.

Para los de Derecho y Empresariales creo que aquí sólo ofertan el de Integración Europea, de Forestales hay un par de ellos, otro de Físicas y alguno más para Ingenieros y Médicos. Aún no hay información colgada en la web pero os dejo aquí la página de la UVA para que veáis los que se ofertan para el año que viene. Si alguien lo quiere, me imprimieron cómo sería el de Integración Europea, las líneas de investigación y los posibles tutores.

¿Qué pasa con los seminarios antes obligatorios? No se sabe nada. Puede que el Consejo Académico considere que debe cursarse alguno, pero la normativa ya no obliga a realizar un número determinado.

La regulación de los nuevos programas de Doctorado está en el RD 56/2005 de 21 de enero, por si alguien quiere consultarla.

Existe aún la posibilidad de cursar doctorados antiguos, pero con el inconveniente de que en ese caso sí hay que cursar los seminarios previos y obtener la suficiencia investigadora (vamos, la tesis + 2 años antes) que en los nuevos programas de Doctorado se supone adquirida al cursar el Máster.

Espero que os haya servido la información.

Convenios colectivos publicados recientemente

2007-06-27T22:50:00.000+02:00

Boletin Oficial del Estado

RESOLUCION de 8 de junio de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se registra y publica la revision salarial definitiva para 2006 y la nueva tabla salarial para 2007, del Convenio colectivo de grandes almacenes. Codigo de Convenio n.º9902405.
MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES
- III. OTRAS DISPOSICIONES
Boletin Oficial del Estado 25-06-2007

Boletín Oficial de Huelva

Revision salarial del convenio colectivo del Sector de Montajes. Codigo de Convenio: 2101925
CONSEJERIA DE EMPLEO
- JUNTA DE ANDALUCIA
Boletín Oficial de Huelva 26-06-2007

Boletín Oficial de Huesca

Acta y tablas salariales para el año 2007 Convenio Colectivo Agricola de Huesca, que aprueba las tablas salariales para el año 2007
GOBIERNO DE ARAGON
- ADMINISTRACION AUTONOMICA
Boletín Oficial de Huesca 22-06-2007

Boletín Oficial de Zamora

CC. CC. Sectores Comercio Textil, Comercio Piel y Comercio en General. Codigos de convenio 4900805, 4900705, 4900505.
JUNTA DE CASTILLA Y LEON
- II. ADMINISTRACION AUTONOMICA
Boletín Oficial de Zamora 22-06-2007

Diario Oficial de Cataluña

RESOLUCION TRE/1893/2007, de 10 de abril, por la que se dispone la inscripcion y la publicacion del Acuerdo de revision del IPC para el año 2006, para las provincias de Barcelona, Girona y Lleida, del Convenio colectivo de trabajo del sector de establecimientos sanitarios de hospitalizacion, asistencia, consulta y laboratorios de analisis clinicos de Cataluña (codigo de convenio num. 7900815).
DEPARTAMENTO DE TRABAJO
- DISPOSICIONES
Diario Oficial de Cataluña 26-06-2007

Diario Oficial de la Generalitat Valenciana

RESOLUCION de 3 de mayo de 2007, de la Direccio General de Trabajo y Seguridad Laboral, por la que dispone el registro y publicacion del acuerdo de la Comision Negociadora del Convenio Colectivo Autonomico de Derivados del Cemento sobre prorroga del mismo hasta el 31 de diciembre de 2006, incorporacion y modificacion de diversos articulos y revision salarial para el año 2006 (cod. 8000535). [2007/8083]
CONSELLERIA DE ECONOMIA, HACIENDA Y EMPLEO
- III. ACTOS ADMINISTRATIVOS
Diario Oficial de la Generalitat Valenciana 25-06-2007

Diario Oficial de Extremadura

RESOLUCION de 8 de mayo de 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se determina la inscripcion en el Registro y publicacion de la certificacion de acuerdos de fecha 4 de mayo de 2007 de la Comision Negociadora del Convenio Colectivo de trabajo de Industrias siderometalurgicas de la provincia de Badajoz . Asiento: 23/2007. Codigo informatico 0600505
CONSEJERIA DE ECONOMIA Y TRABAJO
- III. OTRAS RESOLUCIONES
Diario Oficial de Extremadura 21-06-2007

Boletín Oficial de la Región de Murcia

Resolucion de 30- 05- 2007, de la Direccion General de Trabajo, por la que se dispone la inscripcion en el Registro y publicacion de la tabla salarial del Convenio Colectivo de Trabajo para oficinas de Estudios Tecnicos y Delineantes. Exp. 200744150020. (Codigo de Convenio numero 3001065)
CONSEJERIA DE TRABAJO Y POLITICA SOCIAL
- I. COMUNIDAD AUTONOMA
Boletín Oficial de la Región de Murcia 23-06-2007

Boletín Oficial de Navarra

CORRECCION DE ERRORES en la Resolucion 314/2007, de 20 de abril, del Director General de Trabajo, por la que se acuerda el registro, deposito y publicacion en el BOLETIN OFICIAL de Navarra el Pacto Colectivo del sector 'Enseñanza Privada Concertada', de Navarra (Expediente numero: 3/2007-L).
1.3. OTRAS DISPOSICIONES
- I. COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
Boletín Oficial de Navarra 22-06-2007

Boletín Oficial de Álava

RESOLUCION de 11 de junio de 2007, del Delegado Territorial en Alava del Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social, por la que se resuelve el registro y publicacion del Convenio Colectivo para el Sector de COMERCIO DEL CALZADO DE ALAVA. Codigo Convenio num. 0100335.
GOBIERNO VASCO
- III - OTRAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS
Boletín Oficial de Álava 22-06-2007

MEDIO AMBIENTE.- La Ley de Calidad del Aire obligará a gravar los coches por su emisión de CO 2

2007-06-27T20:13:00.001+02:00

El PSOE plantea abaratar los ecológicos 1.800 euros y encarecer los todoterreno 1.200 - Socialistas, IU-ICV y ERC aprueban hoy el impuesto de matriculación para 2008.

Más información en EL PAÍS.

Otros artículos:

EL PAÍS:
Ecología y Urbanismo

La Comisión Europea denuncia la Ley Urbanística Valenciana ante el Tribunal de la UE

Al Gore, en Barcelona

EL MUNDO:

Los trasvases 'ponen en peligro la capacidad de los ríos para dar alimentos y agua'

Los pobres, aplastados por el cambio climático

Amigos de los árboles

20 MINUTOS:

Tú al campo, yo a la ciudad: la mitad de la población será urbana en 2008

Las Galápagos, Patrimonio Mundial en Peligro para la UNESCO

El norte de Inglaterra sufre las peores inundaciones en diez años

Tres becas para estudios de PRL

2007-06-27T13:14:00.000+02:00

La Consejería de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León ha emitido la ORDEN EYE/1101/2007, de 5 de junio, por la que se convocan para el año 2007 becas para la realización de estudios monográficos sobre seguridad y salud laboral para licenciados y diplomados universitarios. El plazo de solicitud es el de 20 días hábiles contados desde la publicación de la Orden en el BOCyL.
Los beneficiarios podrán ser:

...los diplomados y licenciados universitarios que reúnan los siguientes requisitos:
a) poseer la nacionalidad española, ser nacional de un país miembro de la Unión Europea o ser extranjero con permiso de residencia en España en el momento de la solicitud de la beca y tener la vecindad administrativa en alguno de los municipios integrantes de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
b) haber finalizado los estudios de la titulación académica de diplomado o licenciado universitario en la convocatoria de junio de 2000 o en posteriores convocatorias y poseer formación acreditada de nivel superior en prevención de riesgos laborales.
Ambos requisitos anteriores deben cumplirse a la fecha de finalización del plazo de presentación de la solicitud.

El montante de la beca asciende a 1645 € por cada mes de duración, y la duración en principio será para un primer período máximo de seis meses comprendido entre la fecha de su concesión y el 31 de diciembre de 2007, prorrogable si se cumplen ciertos requisitos especificados en la Orden (Disposición Sexta, punto Tercero) por un período máximo de otros seis meses.
Los temas sobre los que puede versar la monografía son:

A)Situación y evolución de las enfermedades profesionales en Castilla y León.
B) Diseño de un programa de integración de contenidos relacionados con la prevención de riesgos laborales en la enseñanza secundaria, bachillerato o formación profesional.
C) Elaboración de un estudio sobre el significado de la simbología en materia de prevención de riesgos laborales.

Para más información podéis consultar la Orden en el BOCyL, de fecha 22 de junio de 2007, o bien podéis desacargarosla en el Portal de Prevención de la Junta de Castilla y León, o bien consultar la noticia en la página de la Consejería de Economía y Empleo.

Noticias y artículos de interés

2007-06-26T19:09:00.000+02:00

Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (26/06/2007):

Informe anual Jóvenes 2006: La solidaridad, la tolerancia y el respeto a la legalidad, aparecen como principales valores de la juventud

INSHT (junio 2007):

ERGA Volumen 20, nº 6-2007

La actitud preventiva

Inspección de Trabajo y Seguridad Social (2/06/2007):

Campaña Europea 2007 de prevención: Un tercio de los accidentes y nueve de cada diez enfermedades profesionales se relacionan con trastornos musculares

Prevención Castilla y León (26/06/2007):

León acapara casi una cuarta parte de las infracciones de seguridad laboral

El sindicato pedirá que la Policía Local se integre en la prevención de riesgos laborales

Consejos sobre PRL y buenas prácticas ambientales para los Talleres

Valencia.- Invertir en emociones, ahorrar en absentismo

EXPANSIÓN Y EMPLEO (junio 2007):

La fatiga y la ansiedad incrementan la depresión en el lugar de trabajo

La UE lanza la campaña ‘Aligera la carga’ contra los trastornos musculoesqueléticos en el trabajo

Una buena alimentación mejora la productividad en el trabajo

Accidentes de trabajo en tareas que requieren desplazamiento

El acoso en el trabajo: 1º El acoso en general (por Juan Antonio Sagardoy)

EL PAÍS (26/06/2007):

¿Satisfecho con su trabajo? El 45% de los españoles no lo está

El milagro salarial

EL MUNDO (26/06/2007):

Sanidad delega en los trabajadores de locales de ocio la vigilancia del consumo de cocaína

Las enfermedades de la oficina

3.000 niños indios, partiendo almendras

PERSONAS CON DISCAPACIDAD RECIBEN CURSO DE INTERNET PARA ACCEDER AL MERCADO LABORAL

DKV SEGUROS, SIRO Y MRW, CON EL MAYOR PORCENTAJE DE EMPLEADOS DISCAPACITADOS

20Minutos Valladolid (26/06/2007):

La falta de seguridad es el motivo del 33% de las sanciones laborales

La segunda fábrica de Valladolid, Michelín, inicia movilizaciones

600 auxiliares advierten de huelga en el Clínico por las bolsas de orina

Una encuesta entre profesores revela que los padres son los máximos responsables de los conflictos escolares

20Minutos Madrid (26/06/2007):

NH busca gente estresada para demoler un hotel de la calle Alcalá

Uno de cada tres muertos en el tajo era inmigrante

Diario ADN (26/06/2007):

La mitad de los jóvenes españoles vive con sus padres y tiene contrato temporal

Los locales donde se fuma están 10 veces más contaminados que los 'libres de humo'

Diario de León (26/06/2007):

El ritmo interanual de creación de empleo baja del 5% al 3,4%

León acapara casi una cuarta parte de las infracciones de seguridad laboral

Cruz Roja organiza un curso de primeros auxilios en julio

El paro en el centro de datos de la Seguridad Social se prolonga hasta el jueves

El Norte de Castilla (26/06/2007):

Más de un centenar de delegados de CCOO y UGT arropa a los trabajadores de Promotriz en contra de la deslocalización

Permiso de 16 semanas por tutela